员工迟到了开会时怎么婉转的说

如题所述

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第1个回答 2015-11-24

做梦梦见领导讲话，讲得太好了，多记了一下，然后就迟到了。本回答被网友采纳

第2个回答 2015-11-24

不好意思我·迟到了

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巡店发现员工工作散漫迟到,该怎么开会说,内容要严格,适得其反?_百度知...答：如果不想弄得太僵，就不要点名，开会的时候提出发现过程中，有员工迟到现象，必须要改进。然后再说公司会启用钉钉打卡，对考勤实施规范管理和考核等措施。

如果你是领导,员工开会总是迟到,应该用什么措辞提醒他?答：自己是领导的话，一般第一次只是提醒一下下属开会需要准时，对于总是迟到的员工自然会采取扣工资的方法来提醒他

今天开会,我又迟到了,怎么办,我要怎么说答：敬爱的领导我看你讲话的材料看入迷了，开会晚了一些望请见谅

如果有个人经常开会迟到,你作为会议主持人该怎么和他沟通?答：如果有个人经常开会迟到，你作为会议的主持人，我认为，你可以强调一下会议的纪律，绥中就包括迟到的问题，但是最好不要点到人名，这样会把矛盾摆在桌面上，并不很好，也可以在散会之后在本单位下个这样的通知，让有关部门去下账的通知，要求的人员必须准时到会，否则就会有一些纪律上的处罚，因为有了...

开会怎么说?答：如果因为员工散漫，知道你们在开会的时候想说这个问题，那么只需要把迟到所需要受到的惩罚告诉员工就可以了。

饭店员工无故旷工怎么开晨会说?答：你好，可以在早会上点名批评！每个地方无论什么工作都有一个共同的规定，不可以迟到早退，无故旷工！

小张喜欢拖拖拉拉,开会总是迟到,主持人应该怎么说答：你可以说小王迟到是应为工作太给力了，废寝忘时！默不作声可以说成是心里有数，沉着冷静。争执起来可以说成是积极标明自己对工作的理解，勤思考，多工作敢于标明立场态度，坚持己见，缺乏参与意识可以说成，他虽然没有标明自我，虚心听取了别人的建议，，为人腼腆但默默奉献完成两个议题，说明大家对...

开会迟到了怎么说才好答：总有一些合理的要求才会迟到的。总不能诅咒自己家里人生病。老实交代不会有下次。

开会迟到的谈话内容怎么写答：可以首先指出迟到对会议的进程和其他与会人员的影响，强调准时出席会议的重要性。然后针对具体迟到原因进行沟通和解决，例如安排时间不当、交通堵塞、个人原因等。通过开会迟到的谈话，可以让迟到者认识到自己的错误，意识到准时出席会议的必要性和重要性，从而改变不良的行为习惯。同时，也有助于提高团队协作...

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