求急: 我在郑州富士康自离两个月了，没跑自离单，最后一个月没发工资，现在还能跑单吗？谢谢大家了

我在B区上班，是不是还要在B区跑自离单？？

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第1个回答 2015-09-05

你好现在还可以跑的,追问

还用找我们主管签字吗，亲😊

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不用，直接过去就可以了

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好哒，谢谢

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我在郑州富士康2015年11月自离两个月了现在还能跑单吗答：随时可以

富士康自离工资没发怎么办答：1、提供证据：如果已经离职，可以提供相关证据，如离职证明、劳动合同等，以证明自己是富士康的员工。2、申请劳动仲裁：如果无法通过协商解决问题，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据和资料。3、寻求法律援助：如果问题无法通过劳动仲裁解决，可以寻求法律援助，向律师咨询...

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：富士康自离没有跑离职单也是有工资的。一般如果员工自离的话，三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续，也就是你说的跑单，跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了，但是不影响你工资发放，到发薪日还会正常发放工资的！

富士康自离一个月了,没发工资,请问现在能不能办自离手续了?跪求!答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。办理离职手续是公司的法定义务，因为劳动者或许要提取公积金，或许要为了就业，用人单位必须配合劳动者离职，办理离职手续。但自动离职给用人单位造成的实际损失，用人单位也可以要求劳动者...

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...

郑州富士康自离二个月后再办自离还发工资吗答：这个不是太清楚，有的说发，有的说不发。但一般都是自离后三天内就跑自离单了，工资也当月就发了，你为什么不跑自离单？现在怎么又想跑自离了呢？富士康招聘条件：1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活 3.报名方式：富士康报名面试...

在富士康正常离职后没跑单工资也没发为什么啊答：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律...

我在新郑富士康上个月十二号跑的自离,工资为什么到现在还没到账,该...答：如果你自离的那么工资会清算工资是下个月再发放的

我在富士康去年自离的没办跑单,今年又去了说是有工资,我就去办了跑单...答：跑完单3-5天工资发到你本来的工资卡上，星期六星期天延迟两天，如果十天内不到帐，你可以去当地劳动局，或者当地富士康一站式服务大厅咨询或者投诉，我们公司无论你离职多久，都可以回来跑单，不会少你一分工资，欢迎各界监督或者投诉

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