在回答面试官的质疑之前，我们首先需要了解自己的优势和不足。如果我们对自己的职业规划和目标有清晰的认知，同时对自己所学习的技能和知识有充分的掌握，那么即使面试官质疑我们的工作经验不足，我们也可以以自信的姿态来回答他们的问题。
在面试过程中，我们需要通过事实和案例来证明自己的能力。如果我们没有工作经验，可以通过实习、兼职、课外活动等方式来展示自己的才能。我们可以分享一些实习或课外项目中的成功经验，或者讲述一些团队合作时的协作经历。这样不仅能够证明我们的能力，还能够展现我们的积极性和学习能力。
如果面试官仍然对我们的工作经验持怀疑态度，我们可以通过展示自己的学习能力来打消他们的顾虑。我们可以分享一些自己学习新知识的经历，如参加培训、自主学习、阅读书籍等。这样不仅能够证明我们的学习能力，还能够表现出我们对职业的热情和追求。
在面试中，我们需要表现出自己的适应性，即能够适应新环境、新工作和新团队。我们可以通过回答一些适应新环境的问题来展现自己的适应性，如如何适应新工作、如何处理新问题、如何与新团队合作等。只要能够表现出自己的适应性，即使我们没有工作经验，面试官也会对我们的能力和潜力持有信心。
在面试过程中，沟通技巧非常关键。我们需要注意自己的语气和表情，尽量保持自信和平静。如果面试官提出了对我们工作经验的质疑，我们需要保持耐心和礼貌，听完面试官的话再作回答。同时，我们需要注意自己的语言表达和措辞，避免使用过于自大或贬低自己的语言。
总之，回答面试官的质疑需要我们了解自己、证明自己的能力、展示学习能力、表现适应性以及运用沟通技巧。只要我们能够充分准备和展现出自己的优势，就能够在面试中获得成功。