万达卖衣服的干了几天不想干了,能要到工资吗

Question

如题所述

Answer 1

没有。没有达到规定的试用期或约定期限，提前辞职则不享有经济补偿，但根据劳动法与公司员工手册的规定，如果万达卖衣服违反劳动法或公司员工手册的相关规定，如未按规定支付工资、未按规定缴纳社保等等，导致员工提前离职的，员工可以向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼进行维权。在离职前应当注意保存劳动合同、工资单、社保、公积金等证据，以便后续进行维权，在工作中要规范劳动关系，维护自身合法权益。