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领导对我的要求高,总感觉对我的工作求全责备,这到底是好事还是坏事?
领导对我的要求高,总感觉对我的工作求全责备,这到底是好事还是坏事?是想栽培我所以要求严?还是对我有看法对我要求高?哪一种可能性大?
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推荐答案 2016-07-10
无论领导抱有哪种想法,你把他交代给你的做好准没错。吃点苦没事的,总有一天你会让他“住嘴”的。毕竟吃得苦中苦,方为人上人嘛!加油!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2016-07-10
不管是什么意途,我认为只要不超过健康底线都是好事!
第2个回答 2016-07-10
不是刻意刁难就是特别重视本回答被提问者采纳
第3个回答 2016-07-10
有意培养你
第4个回答 2016-07-10
认真对待。
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医院上班,大查房
,领导
专门针对我
,我的
病人又查用药,又查各项检查有没...
答:
检查好自己负责的区域,尽量避免被查出存在问题。下次等他查好了,可以当着大家的面顺便说一句:
领导是
准备给我特别嘉奖呢,这一周都在检查我负责的区域,谢谢
领导的
肯定哈。
你心目中的
领导
形象是什么样
的?
答:
完全理想的上司是不存在的,你能从心里认为好的那个,也基本是可遇不可求,对老板
求全责备
自然是不智,但不妨碍我们描述一下期待。每个人根据自己需要侧重点有所不同。当然个体站在下属的角度上描述的期待,和公司高层对团队
领导的
期待也不会完全相同。一、人品的期待。即使自认为人品不好的人,也期待...
跟
领导
相处的时候,一定不要表现的太过于聪明,为什么这么说?
答:
虽然有一些领导并不是通才,但确实很聪明。做为职工,我们不能
求全责备,
由点到面,断章取义,更不能拿自己的长处去比
领导的
缺点。一定要明白:不谋其政,难谋其政;在其位,必谋其政的大道理。仅有坚信企业基层党组织、领导和人民群众,把领导和其它朋友都想的比自身聪慧,才可以站稳脚跟,并造就...
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答:
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,工作
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工作
中怎么分辨那些话要和
领导
说那些不用啊!怎么沟通才是...
答:
另方面来说,一个
领导
没有对事业的忠诚也不可能爬上去,即使靠一些雕虫小技上去了,也玩不大,玩不长。所以,只要你觉得你从事
的工作是
值得为之奋斗的,就应该听从指挥,不应有二心。不过,讲忠诚不等于盲从,作为一个有责任感的人对于认为不正确的,有碍事业发展的事情,应该理直气壮站出来指正,...
你认为职场中什么样的老板讨员工喜欢?
答:
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答:
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领导
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答:
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