星巴克辞职，做了一个月不到

我在星巴克兼职，培训刚完吧，实在不想做了，辞职的话不用违约金吧？要提前一个月还是提前三天辞职？

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推荐答案推荐于2020-03-08

试用期内，提前三天就可以了。否则提前一个月，不要违约金的。

建议规划自己的职业，一旦定下来就朝自己的方向坚定的前进，以免浪费宝贵的青春/时间。

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第1个回答推荐于2016-11-26

公司给员工提供的是“企业内训”，如果公司不能提供支付凭证，员工可拒绝赔偿
劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。本回答被提问者采纳

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在星巴克试用期不满一个月就辞职我在星巴克有20天左右了! 请问有没...答：当然有啊，哪怕你只上了一天都有工资拿，必须的，跟领导好好说，

星巴克做两个月想辞职怎么办答：在星巴克做两个月，想要辞职，首先按照规定，辞职的申请应该提前一个月提出,辞职时续办理相关的正式的离职手续。

星巴克一个月累吗答：说实话，一个月的体验感不是很好，感觉比饭店洗盘子的干的还累！洗盘子的还只是洗盘子，但星巴克不仅要洗盘子，而且要收银，还要学做饮品，并且隔三差五的考试，天天担心检查！最最重要的是领导，印象最深的是遇到一次客诉，问我三天前给客人拿了什么（我回复说昨天也记不得，何况三天了，居然被怼...

我刚在星巴克工作一个月 还在培训期。签了劳动合同但是好累不想做了...答：旷工会把你辛苦一个月的工钱扣掉，他们就是想让你自离，好少开半个月到一个月的工资，我们这太多这样的例子了，很多坚持不下来的直接不要压着的半个月工资加押金了，说是按合同走其实就等着你自动离职呢！一年下来能省下不少奖金！你们那可以请病假就请病假，不行就消极待工混工资，前提是别触及到...

在星巴克试用期不合格!刚刚辞职了! 合同上写明试用期不合格试用期不合格...答：经济补偿金与工资是两回事，星巴克也不敢在合同上约定不支付工资的条件，只是没有经济补偿金，跟你没有什么关系。

我想问下关于星巴克离职的事答：星巴克这边如果你一定要立刻辞职，可能要交违约金，但是如果你是请事假，应该还好吧。就看你能不能请出来。

星巴克全职辞职要付违约金吗答：不要。根据查询星巴克官网得知，签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

星巴克可以随时辞职吗?答：星巴克是可以随时辞职的，一般在星巴克工作的都是临时工，只要提前三天提出辞职申请，做好工作交接，一般三天过后都可以离职。

星巴克兼职才一个星期,想要辞职,要怎么说?答：这种没什么好犹豫的，可以开门见山直接说。星巴克都兼职了一个星期了，想辞职就直接说最好。可能会给你几百块吧。找经理或店长直说。

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