2018年全日制应届毕业生,2017年毕业的算吗?

招聘条件

不算。

XX年度高校应届毕业生是指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。所以2017年毕业的是2017年全日制应届毕业生,而不是2018年全日制应届毕业生。

注意:应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定。未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生;而XX年高校应届毕业生注重年份,指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。

扩展资料:

普通高校应届毕业生和普通高中应届毕业生的区别:

1、学历不同。普通高校应届毕业生为大学学历;而普通高中应届毕业生为高中学历,普通高校应届毕业生的学历比普通高中应届毕业生学历高。

2、年龄不同。普通高校应届毕业生在毕业时通常都是成年人;而普通高中应届毕业生有的未成年或刚刚成年。

3、学习内容不同。普通高校应届毕业生在大学学习期间分专业,根据专业来进行学习;而普通高中应届毕业生通常不分专业,按照学习大纲学习。

4、录取方式不同。普通高校应届毕业生在学校录取时经过了普通高等学校统一考试,而普通高中应届毕业生在学校录取的时候通过的是普通高等中学录取考试。

参考资料来源:百度百科-应届毕业生

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-03-13
应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生分两种1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,15年、16年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员。但是也有特例,例如 浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:所谓的2016年应届毕业生,特指2016年应届毕业,能取得毕业证。“2016年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2015年应届毕业生属于应届毕业生。
第2个回答  2018-03-13
既然招聘条件写明是2018年应届毕业生,当然就不包括2017年的毕业生,2017年的不是2018年的应届毕业生。而是2017年的应届毕业生。本回答被提问者采纳
相似回答