自己当老板有哪些压力?

如题所述

自己当老板的压力:

一、工作繁忙,心理压力过重。心理压力过重是引起其它一系列问题的关键因素。

二、劣性情绪增加。劣性心理状态和行为所产生的不良后果又会加重不良情绪,以致形成恶性循环。

三、亲情减少引起的心理失衡。为了事业,他们往往很少顾及家庭、爱人和子女。

四、孤独感加重,朋友减少。深藏于内心而不便告人的孤独感是很多中年企业家共有的心理,由于工作紧张和沉重的心理压力感,使他们无暇与老朋友来往加深感情或结交新朋友进行感情交流。

五、心力疲惫。很多中年企业家慨叹,他们给人年长10岁的感觉,由此而担心自己的健康状况过早走下坡路,产生恐惧和不安。

六、缺乏安全感,心理承受力下降。激烈的市场竞争,常带给他们一种风云突变、朝不保夕的危机感。

七、对工作的厌烦感。长年的艰辛劳作使他们感到劳累而生厌烦。

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第1个回答  2019-07-22
你想想,你是老板,这天一亮就是十几个人的工资开销,这还没有看到钱进账就要先出十几个人的工资呢,不逼你们,谁去给公司赚钱?公司又不是慈善机构,老板(领导)的压力有对内,对外两部分,对内是你们这些人不好好做,就是他的失职,所以要好好督促你们,对外就是业绩压力,你只需要为自己的职位负责,他却有整个团队的压力,你们这些人的压力加起来总和才是老板的压力!所以呀,好好做吧!你什么时候有这种觉悟了,离自己当老板也就不远了!
第2个回答  2019-07-22
从当老板那天开始,所有的支出都由你付,所有的责任都由你承担,所有的麻烦都由你摆平,生意中的方方面面都由你一个人考虑,所以老板不是人人都可以当的,遇到倒闭或破产,老板还要有强大的心里,如果生意不善欠了帐,老板随时都有坐牢和生命危险,所以,一般人没有丰富的经验,没有坚定的信念,还是别去做老板。
第3个回答  2019-07-22
当老板风险恐怕在于健康。焦虑常有,抑郁并存。这种时时刻刻的心理摧残,其实比财富缩水和公司关门对人的伤害更大。成功了,身体毁了;失败了,家庭败了。尤其是亲情的缺失对孩子,对妻子,对老人,不能简单的以愧疚了结。那种事业家庭两不误的老板,实在是少之又少。某种意义上说,老板脾气不好,我们应该给他更多的理解与原谅。
第4个回答  2019-07-22
一个负责人的老板,是要先给员工们把工资赚出来,之后的(如果还有的话),才是自己的。我创业的第一年,整个人的状态是无措的、是紧张的、是无时无刻不在绷着的。每天在乎的是产品做得好不好、在乎现金流、担心工资、担心下一个项目的费用。困在钱、困在能力。员工再累,也会有可以脱离出工作的时间,但老总没有。刚创业的我,除了公司哪里也不想去,完全没有生活,和很多朋友也因此疏远了。
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