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我做暑假工只做了十天，不想做了，我还有工资吗
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推荐答案 2018-08-07
不想做了就去找老板辞工结算工资，按道理做了十天就应该给10天的工资，但先有约定必需做够超过10天的除外。
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我打
暑假工
干了半个月
,不想
干
了,
没签合同
有工资吗
?
答：
答有工资
，建议跟老板协商 我是暑假工，做了十三天辞职了，有工资吗有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且...
我在工厂里打
暑假工,
已经
做了十天,不想做了,
可以拿
工资
走人吗?
答：
可以
，现在的工资都是一天一结的。你工作了十天，就可以得到十天的工资。一般都会立刻给你结的。
暑假工
打工有合同,但
不想
干
了,
辞职还能拿到相应的
工资吗
?还是克扣工 ...
答：
法律分析：能拿到工资
，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
你好
,我想
问一下
,暑假工
工作
十天有工资吗
?
答：
当然是有工资的
，既然是正常上班，不管是暑假工还是临时工还是正式工，只要正常上班了，用人单位都必须支付公司工资的，不管是上一天也好，还是十天还是一个月，只要员工上班了都必须支付工资。
我是
暑假工
,
只做了10天,
辞职要提前3天,可是我没有。请问我这10天我还 ...
答：
但可以肯定地说
,工资
应该给你,理由如下 一、支付工资有法律规定,相关法律较多(不再一一说），全都是要求用人单位按时、按量支付。二、你未按规定（或叫约定）提前三天提出辞职，最多是你违反公司制度，目前没有哪条法律规定因为员工违反制度就可以不发工资。所以你只管去要钱。
我打
暑假工,
进厂签合同是做两个月,但做了一个星期
,不想
继续
做了,
请问法...
答：
没有特殊约定违约责任的情况下应该结！
我是
暑假工
去了一个公司当话务员
,做了
11天
有工资
么?那里的主管说实习生...
答：
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者和用人单位建立的属于 非全日制工作，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。需要结清
工资
。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
如果打
暑假工,
签了合同,但是现在
不想
干
了,
辞工拿钱又需要辞职单
,我
自己...
答：
你只要按照公司的所有程序来，辞职肯定要写辞职单，不然就拿不到
工资，
如果你现在辞职单他不给你发工资的话，你可以找劳动仲裁告他，毕竟你们签了协议会受到保护。
暑假工
16/小时
,我
打6天
不想
干
了,
提出辞职,会发
工资吗
?
答：
暑假工
16／小时。并且打6天自己
不想
干了，只要提出辞职，按厂规定该发多少就发多少，劳动最光荣，所以会发
工资
的。
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暑假工不想做了怎么办
暑假想在自己城市做暑假工
打寒暑假工签了合同不想干了
暑假工不想干了怎么说
未成年想做暑假工可以吗
干了十天不想干了怎么说
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想打暑假工怎么找工作
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