如何利用cma做好财务分析工作

如题所述

财务人员会制定公司的绩效考核政策,即公司业务人员业务行为的指挥棒。从业务的角度来讲,绩效考核是影响经营状态的一个重要因素,应该包括考核政策的制定,整个经营目标的分析,整个全年过程中的数据及时汇总、申报、推进、落实到最后结果的统计及结果应用,这是一个完整的绩效考核。
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