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公司提供用于工作的汽车、煤气、医疗、餐费、度假、培训等走公司的应付福利费还是工会经费呢?
如题所述
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推荐答案 2008-03-26
两者都不是,应付福利费有两大用途,1\职工的医药费,2\职工的福利如过节发点东西,工会经费主要用于工会活动,你说的那些是管理费用等,培训在职工教育经费
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其他回答
第1个回答 2008-03-26
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职工
福利费
计入什么科目
答:
职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费
。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核...
应付
职工薪酬中
的福利费
答:
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金
,用于
支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、 年终奖 等)以及职工集体福利的,也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时
,应付福利费
即减少。 二、政策 ...
管理费用
福利费
包括哪些?
答:
应付福利费包括职工医药费
、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;职工生活困难补助;职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;按照国家规定开支的其他职工福利支出等.管理费用包括内容有:1、工资:所有行管人员工资、奖金及临工工资,包括加班、值班工资2、职工福利费:后勤部门福利费用、体检...
公司
接送职工上下班的班车费用如何列支?
答:
借:应付职工薪酬——职工福利 其他应收款(职工承担的那一部分)贷:库存现金/银行存款 同时:借:管理费用等——职工福利 贷:应付职工薪酬——职工福利 收到职工承担的款项时 借:库存现金 贷:其他应收款
公司的工作
服费用,计入哪个会计科目
答:
如果是因工作需要为雇员配备或
提供工作
服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-
福利费
”中列支。根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题
,企业
根据其工作性质和特点,...
职工薪酬包含哪些内容?
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工
提供的
服务相关的支出"
等应付
职工薪酬项目进行明细核算。 职工
福利费
包括哪些内容 财政部关于企...
新会计制度下
,工会
经费、职工教育经费、职工
福利费
计提比例及核算怎么...
答:
职工
福利费
属于没有规定计提比例的情况。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取
的工会
经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间。根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业...
餐费
报销计入什么会计科目
答:
餐费报销计入:1、如果属于外部接待,计入“管理费用-业务招待费”科目核算。2、如果属于内部员工用餐的
餐费,
计入“管理费用-职工福利”科目核算。
毕业设计 关于
企业
职工薪酬的会计核算
答:
企业支付工会经费和职工教育经费
用于工会
运作和职工
培训,
借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”等科目。(二)企业应当根据职工提供...
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