求助：如果面试失败，还有必要继续申请再次面试么？

Question

上周去了一家公司，是自己向往的公司，一场面试下来一共8个人，我感觉我在里面算不上最优秀，但也不是很糟糕~~~~自己倒是自信满满的！

一直感觉肯定能通过，但没想到一周后人家没有通知我！

我被打击到了！！！真的·~~第一次抱着100%的信心~~~没想到失败！

论学历，经验，外形，总感觉我在里面算不错的啊！

面试的时候我也尽量表现的落落大方，有问必答的~~~面试官问我的问题也比其他人要多，感觉好像喜欢和我说话一样·~~~

为何没成功啊~~~我自己都找不到原因？

不知道他们究竟要的什么样的人才~~~~~~~~

我很希望去这公司上班，我还有必要再次投简历试试看么？

Answer 1

有没有必要要看你对这份工作是否感兴趣。如果很需要这份工作，应该总结上次的不足之处，好好完善，然后申请再次面试。
面试时要掌握一定的语言和技巧：
1、把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
2、讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
6、口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
7、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清讲话为原则。
8、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示对自己这段话没有兴趣，设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

Answer 2

碰到这情况你得多粘~电话天天得骚扰人还得三天两头去 去到公司里的人都认得出你这个小伙子了就差不多了~而且 你面试完之后整整一个星期也没打电话给公司询问面试情况 我也不知道你这个很向往这家公司该怎么理解。你这边是很向往着急在等消息，但是人家公司的人又不知道，人家8选1你没有特别表现出你得向往人家肯定一视同仁。。抓紧吧~还来得及。。赶紧跑跑公司找你那个面试官去~和人家套套近乎让人家给想想办法~ 简历不要投了 你投简历又变成重新开始，之前的面试等于没发生~

加油吧祝你成功~~本回答被提问者采纳

Answer 3

没有必要申请再次面试了。
1、公司招人都有专门的程序，公司需要什么样的人才，公司HR很清楚，一般失败说明至少目前应聘者不具备那些素质。
2、可以直接向面试官了解，表示自己对公司的诚意，希望以后的招聘中能进入公司工作。
3、如果很想进这家公司，那就根据公司的发展需要，不断提升自己，使自己的能力素质和公司需求相吻合。

Answer 4

如果你确定自己相当自信，去试试吧，不过不要投简历了，既然跟你聊的那么投缘，就打电话问问吧。
祝你好运！！

Answer 5

屡败屡战。