在职场中，应该如何预防人走茶凉的现象？

Question

如题所述

Answer 1

人车凉飕飕，心平气和。工作场所不是说人情的地方，没有永恒的感情，只有永恒的利益。人喝茶其实与人所做的事和缘分的好坏无关，当场谋求政治，不当场谋求政治是职场规范。你离开职位，自然会有人代替你。你原来的下属同事很快就能适应新任上司的风格，照顾不到你的感情是很正常的。即使你在任职时是好人，也要允许别人给你降温，理解别人的世态炎凉。

人情惨淡的工作，记住三条江湖法则，放松待人喝茶。人不得不在屋檐下低下头，私下找你喝几杯酒就是挚友。就这样从人群中消失，你也不必放在心上。人们变冷，安静地走着。下限悲伤地退场，躲在深圳卖鱼，很多朋友找不到他。这是真正男人的方法。既然退出舞台，就要远离秋光灯。与其朋友们来嘘寒问暖，不如安静地离开。喝酒宿醉，下雨天晚上飙车之类的桥段都是亲人痛仇的快速愚蠢行为。

最讨厌的是自暴自弃，怨天尤人。像祥林嫂一样人情冷暖，世态炎凉，屁都不用，降低自己的人格。如果你可怜你自己，在别人眼里可怜的人会有可恨的地方。人有车有势，有人生财富。人去自然车冷，不冷，反而不正常。如果只留下真相，即使变成冰也有什么关系？人喝茶也是检验人情冷暖的试金石。在单位做人做事，能问心无愧地满足，怎么能人人满意，万事圆满呢？

如果故人还想读旧情，雪中送炭，这就是良缘修好的好福报。人喝茶是生命的财富、一种积累和美丽。站在高处，平坐，向宽广的地方走去，世界千变万化，万事万物不断更新，把人放在心上，降温，换个环境，换杯新车，岂不是开辟了新世界？

Answer 2

这个时候在你在职期间就要努力的工作，多为公司做出一些业绩，然后也让其他的同事对你高看一眼，这样的话，肯定不会有这种人走茶凉的现象出现在你身边。

Answer 3

需要自己在生活中还是要有情有义的，而且和其他人也要打好关系，大家在生活中也要互帮互助。

Answer 4

人走茶凉，心平气和。职场不是讲人情的地方，没有永远的情义，只有永远的利益。人走茶凉，其实与做人做事和人缘好坏无关，在其位谋其政，不在其位不谋其政，这是职场准则。你离开职位，自然有人来接替你，你原有的下属同事，马上要适应新任上司的风格，根本顾不上照顾你的情绪，这是很正常的事情。就算你在职时是一个好人，但也要允许别人对你人走茶凉，理解别人的世态炎凉。人在屋檐下不得不低头。如果私下里找你喝几杯，就是知心朋友了，如果就此消失在人海，你也不必放在心上。