公司的人事专员如何办理社保手续

Question

公司的人事专员如何办理社保手续？有哪些流程，要去哪些部门，携带哪些东西呢？希望老师们能够帮帮我，先谢谢啦。
不好意思，说错了，是公司的人事专员怎样给员工签订劳动合同？需要给对方填那些东西，有什么流程，要去哪些部门，要携带哪些东西？希望老师们能帮帮我，先谢谢啦。哦，对了，指在宁波地区。

Answer 1

　　公司人事专员办理社保的流程：

　　1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。

　　2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

　　3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

　　社保办理需要注意的问题：

　　1、在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。

　　2、按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。

　　3、缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

　　4、单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

　　参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《苏州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。

　　其中：

　　1、因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。

　　2、因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算。

　　企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费(领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇)，其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。

Answer 2

企业法人或者劳资人员，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参保人员的参保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保大厅办理开户手续，参保、续保手续。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费，滞纳金及利息协商下看能否处理吧。追问

老师，我问的是人事专员怎样给员工订合同？需要给对方填那些东西，有什么流程，要去哪些部门，要携带哪些东西？指在宁波地区。还有劳资人员是些什么人呢？麻烦您了，好吗？

追答

劳资人员就是企业负责人事的管理人员。也就是你所说的人事专员。
鉴定劳动合同的话，可以到当地的人社局要一份劳动合同范本，上面写的比较全的。
需要的手续就是公章和经办人章、雇工的身份证。

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Answer 3

劳动合同应具备以下条款：
1、用人单位的的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证号码；
3、劳动合同的期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息时间；
6、工作报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。