刚去一家公司应聘工作，用人单位称需缴纳1200元办理证件。我交完钱后，感觉受骗了，请问这钱我能要回吗？

Question

2012年9月初，我去一家公司求职，用人单位经理对我说 要缴纳1200元办理工作证件，当时我没有带足钱，这个经理叫我先交个几百元把名额先占住等下次来再把钱补交上。我听信了他的话，几天后我去把剩余的钱补交了，然后这个经理给我开了张收据，没有盖公章，并签了他们拿出的合同（1年期）还给了我一份资料让我回去看看 对我说等他电话通知来考试，如果这次考试不过关的话，需要等到下次（今年春节后）再安排入职，到时就无需再考试了。他们1年招聘2次。现距离春节还有几个月时间，在这段时间里要是我不愿意等待入职他们公司只退300元，还有900元就不退了，几天后我接到电话去考试，到了这家公司后这个经理给我个地址让我到那去考试。考试费用90元，我考完试后他们让我等1个礼拜左右打电话来查询考试结果。 我等到的结果是我考试没有过关，工作要等到春节后再安排了。
现在10月底了，在这段时间里，我想来想去 总感觉自己上当受骗了。也没有看到给我办理的工作证 请问；像我这种情况下，我所交纳的1200元能要回来吗？需要什么方法吗？

Answer 1

除了那张收据，还有么有其他的证据证明他收了你的1200元，其实刚开始看到说要交钱就觉得是骗子，现在的求职没听说那里要交前的，工作证一般的公司都是录用后免费发放，丢失后补办才收钱。
收据没有盖公章就说明不是公司的行为，公司收钱的收据都要加盖公章。担心这个是他冒用公司招聘的名义骗钱的。收据有没有他本人的签名？
可以去告，只是担心证据不足，签名之后至少要按个手印的，如果是个人行为的话。
有没有人证证明他收了你的钱呢？尽量多收集证据吧。
1.你现在连他们的员工都不是，所以也不能以劳动者的身份维权。有一点，楼主提到签了一份他们提供的合同，我想问一下，收你的钱的人是不是那个公司的正式员工，其次，这份合同有么有盖这个公司的公章，劳动法第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。去当地劳动局告状。。。。。。。
你签了劳动合同，算简历了劳动关系。
2.钱不算太多，去律师事务所划不来。
3.去派出所报警，这只能是民事纠纷。
希望你能拿回你的钱，重要的是证据，收据和合同。