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我面试完之后,公司的的主管说要和领导说一下,才能告诉你。有机会吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-21
机会很大。
一般公司面试经过三轮面试:
人事部
——用人部门——公司老总。有的时候还不需要公司老总面试就通过了。
你这边已经通过了人事和用人部门的面试,用人部门的决定权比较大,毕竟你是在他部门工作,主管都认可你了,所以主管只需要汇报你这个人可以用,那领导一般不会太为难的。加油啊!
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其他回答
第1个回答 2015-11-09
你上面有没人罩的。。。如果是正规的,,一般最后拍板的都是人事部的人拍板的。看你自己的水平了 。。尽量让自己表现出信心十足的样子出来。。。。畏缩畏脚的。是大忌
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面试
一天后问hr考虑的怎样
说还要
跟
领导
商量
一下
?
答:
情况一:面试官对于对于你的面试表现提出了较多的建议。这种情况下面试官很大可能并不满意你的表现,但出于对后辈的关照会简要对你的表现做点评和指明你今后提升的方向。情况二:面试时间较短。这个时间是根据不同岗位或者公司会有不同的表现,大家可以尝试和身边周围的人进行比较,比如说一个小伙伴面试A...
...hr
告诉
我用人部门说待定
一下,
请问
我还有机会吗
答:
有机会
的,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选用最合适的成本也最合适的人,答应你2-5天,那不超过五天都是有希望的,毕竟
公司还有
其他事,不会因为招几个新人而专门开个会,部门
领导
也会等都有时间时的商讨
一下,
所以你等等吧。
面试
官说我很好
,要和
人事部商量
一下,我有
必要等下去吗?
答:
心态方面:过了当然好,没过就继续找啊,不留遗憾。主动一点,祝你也找到顺心的工作。
面试官说,今天到此为止
,你
考虑
一下
吧。 这情况
,我面试
算成功了吗?
答:
面试官
面试完
候选人
之后,
一般都有两种反应。第一种:面试官说:“今天的面试就到这里,你回去等候通知吧”。这一种很普遍,很常见。多数时候,面试官要是这样说的话,估计你的面试就悬了。面试官之所以这么说,是因为他怕直接说出不合适而伤害了候选人的自尊心。当然,也不排除当时面试官还下不了...
HR
说面试
结果一周内通知
我,
是失败了吗?
答:
一般而言,只有大公司出现这种情况居多。如果只有个别应聘者求职同一个岗位,HR还说一周给结果,大概率是机会不大。2、候选人要如何判断面试是否凉凉?面试过程中,如果面试官跟你聊的非常不错,也表现出真心想要你的意思。那么,他一般都会主动向你问这些问题:你有找到满意的offer吗?你最近的工作找...
去
面试完,
人事
告诉我
过两天再给我消息,请问人事这么说,面试通过的几率...
答:
book:第一轮面试通过了,过了几天,第二轮面试也通过了。被告知:等他们大
领导
回来见个面就可以入职。结果等了一个月,打了两次电话询问都没有正面回答。后来一个熟人告诉我:大领导口味与众不同,不乐意见我。告知一声就那么难吗!从此这家公司被我拉黑。jack:面试两天后通知面试成功,也许诺我下...
面试之后
等电话通知是不是就没有希望了呀
答:
(2)、也要确认你工作的地点范围,太远了,你去面试上了,又不愿意去,也是浪费时间 (3)、到底期望多少钱一个月(或是说所定位的岗位和your能力来看,能值多少钱)2、怎去联系
面试公司,
两种选择 一是选择专业招聘网:如智联、前程无忧、中国人才热线、卓博网、中华英才网等,这些一般是全国性的...
为什么
面试完之后,
是让你回去等通知,而不是当场
告诉你
结果?
答:
相信很多职场中的人都会有这种经历
,面试完之后,
HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不
告诉你
究竟要不要你。那看看他们的意思吧。1.婉拒 很多时候,这是一种委婉拒绝你的方法。大多
公司的
HR都会用这句话作为托词,其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行,因为毕竟面试是个很主观的东西,受...
部门
主管面试后,
副总还想找你谈谈,应该注意什么?
答:
这时候要注意,在回答问题方面,因为主要管你
面试的
是部门
主管
,但是这个时候副总还想找你谈谈,肯定是想问一些关于部门主管的事情,所以就说你对于一个企业内部的情况还不了解的情况下,回答问题尽可能就是含糊其辞,或者说是见人说人话,见鬼说鬼话,因为言多必失这个情况下,说话要谨慎。
大家正在搜
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大公司面试完一般几天有结果
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