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以下不属于就业信息的是什么
如题所述
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推荐答案 2023-01-07
以下不属于就业信息的是面试考官个人喜好。
不属于就业信息的是就业指导。根据相关公开信息查询,属于就业信息的有企业文化、应聘流程、岗位职责三个,其中就业指导不属于就业信息,不选该选项。就业指导主要还是源于学校给的建议,是不属于就业后的程序,这点在学校完成。
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相似回答
以下
哪一项
不属于
搜集
就业信息的
渠道
答:
以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道? A. 登门拜访 B. 微博 C. 家人介绍
D. 就业动员会议
正确答案:D
就业信息的
内容不包括
答:
就业信息的内容不包括学校政策信息
。一、就业信息主要内容 1、招聘信息 招聘信息是指企业或机构发布的招聘广告,包括招聘职位、薪资待遇、工作地点、工作要求等。招聘信息可以通过多种途径获取,如招聘网站、招聘会、企业官网等。在获取招聘信息时,应注意信息的真实性和可靠性,避免上当受骗。2、求职信息 ...
以下不属于就业信息
收集原则
的是
?
答:
就近性原则
。以下不属于就业信息收集原则的是:就近性原则。
以下不属于就业信息
收集原则
的是
?
答:
这类不属于就业信息收集原则的是
就近性原则
。根据北京林业大学林学院查询,在就业指导中,就业信息收集的原则包括准确性与真实性、实用性与针对性、系统性与连续性、计划性与条理性,其中不包括就近性原则,即就近性原则不属于就业信息收集原则。
哪项
不是
搜集
就业信息
?
答:
问题三:
以下
哪一项
不属于
搜集
就业信息的
渠道? 10分 搜集招聘信息的原则: 广义的就业信息是指与就业有关的消息和情况,包括就业政策、就业机构、人事制度、岗位需求情况以及行业发展的现状与前景等。狭义的就业信息是指招聘信息。 一、针对性原则 就业信息的收集要注意针对性,并在众多的就业信息中把握住方向,捕捉真实的...
就业信息
一般的特点不包括
的是
()
答:
就业信息,主要
是
指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等,就业信息作为社会信息的一个组成部分。
就业信息的
含义:是指择业者事先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息...
不属于就业信息
网
的是
?
答:
参考答案:学校教务处网站。主要功能
是
:发布与毕业生
就业
相关的法律法规;发布普通高校、普通中专、高级技工和中级技工院校毕业生求职
信息
;发布各类用人单位招聘信息;开展毕业生和用人单位需求信息查询、检索;网上签订就业协议和解约、改派手续;举办毕业生就业网上招聘、远程面试活动;进行毕业生就业工作网上...
就业信息
一般的特点不包括
的是
答:
就业信息
一般的特点包括可分享性、动态性,不具备形体性和不包括物质性。就业信息,主要
是
指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。就业能力有
以下
几点:1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯。2、与工作有关的一些...
不属于就业信息
收集原则
的是什么
答:
不属于
该原则的是随意性原则。
就业信息的
收集是职业规划中非常重要的一环,必须遵循一定的原则以保证信息的真实性和有效性,而随意性原则与之相悖,可能会对就业信息的准确性和可靠性造成影响,进而影响个人的职业决策和未来的职业发展。因此,在收集就业信息时,应该尽力避免随意性,确保信息的真实、完整和...
大家正在搜
不属于搜集就业信息的渠道
就业信息是择业的基础
就业信息的特点是
我们为什么要搜集就业信息
网络就业信息的特点是
就业信息不包括哪些
广义的就业信息
就业信息的特征包括
就业信息甄别的方法包括