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1.企业组织结构的基本内涵?
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-10-16
企业组织结构的基本内涵:
企业组织结构是指企业组织为了有效地达到企业目标而筹划建立的企业内部各组成成份、上下左右间的领导与配合关系,它是结构和权力的有机结合体。企业组织结构的内涵,宏观方面,表现为企业组织和结构的性质;微观方面,表现为企业组织的构成要素和构成机理。合理优化的企业组织结构是保证良好的企业素质的重要前提和必要保障。
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谢谢了我也刚刚找到
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第1个回答 2016-01-07
组织机构是支撑企业生产、技术、经济及其他活动的运筹体系,是企业的“骨骼”系统。没有组织机构,企业的一切活动就无法正常、有效地进行。
企业组织结构指的是企业组织由哪些部分所组成,各部分之间存在着怎样的关联,各部分在整个组织中的数量比例关系。企业组织结构表达的是企业的全体人员以怎样的模式及构架被组织起来,形成一个有机的整体。
企业组织机构是由一个个职位组合而成的。从这个意义上讲,企业组织结构也是企业的职位系统。每个职位都有权利和责任,所以,企业组织结构可以看成是企业的权责系统
第2个回答 2015-12-21
企业组织结构的基本内涵:
企业组织结构是指企业组织为了有效地达到企业目标而筹划建立的企业内部各组成成份、上下左右间的领导与配合关系,它是结构和权力的有机结合体。企业组织结构的内涵,宏观方面,表现为企业组织和结构的性质;微观方面,表现为企业组织的构成要素和构成机理。合理优化的企业组织结构是保证良好的企业素质的重要前提和必要保障。
相似回答
“
企业组织结构
”的含义是什么?
答:
企业组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构...
企业组织结构的
含义是什么?
答:
企业组织结构指的是企业组织由哪些部分所组成,各部分之间存在着怎样的关联,各部分在整个组织中的数量比例关系
。企业组织结构表达的是企业的全体人员以怎样的模式及构架被组织起来,形成一个有机的整体。企业组织机构是由一个个职位组合而成的。从这个意义上讲,企业组织结构也是企业的职位系统。每个职位都...
2.
组织结构的内涵
、特性
答:
1.含义:组织结构是指组织的基本框架,
是组织为完成组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系
。2.三种特性:复杂性、规范性、集权分权性
如何理解
组织结构的
含义?
答:
企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系
。企业组织结构可从以下三个方面来理解:1.组织结构的本质是职工的分工合作关系;2.组织结构的核心内容是权责关系的划分;3.组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
怎样理解
企业的组织架构?
答:
一
、首先我们要了解制定
组织架构的
意义组织架构是一种
基本
的管理形式,也是一种对
企业
规划的程序,是为了:2、将以上的工作任务分成各种职位,分派给各级员工,成为每一个员工的职责。3、 制定每个职位的责权利,使每个职位的人可自行执行职责或指导命令下级执行。4、 同时规定各职位彼此间的职权关系,谁...
如何理解
组织结构的
含义?
答:
动态上,组织涉及维持和变革组织结构的过程,以实现组织目标,这是管理的一项
基本
职能。企业组织结构是指企业全体职工为了达成企业目标,在管理工作中进行分工合作,并在职务范围、责任和权力方面形成的结构体系。对
企业组织结构的
理解可以从以下三个方面展开:
1
. 组织结构的本质是职工之间的分工与合作关系。2...
公司组织结构
是什么呢?
答:
公司组织结构
是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最
基本的
结构依据,常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。
企业的
组织架构就是
一
种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标,把企业管理要素配置在一定的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,形成相对...
什么是
企业的
组织结构
?企业组织结构
对会计信息由何影响?
答:
企业组织结构
是指企业全体员工实现企业目标而进行的分工协作,在职务范围、责任和权力方面所形成的结构体系。这
一
概念注意与后面将要学习的组织机构相区别,组织结构是指企业整体而言,而组织机构一般
主要
指企业高层管理结构。组织结构设计的影响因素: (
1
)企业制度(个人、合伙、公司制)是决定组织制度的首要...
什么是
组织结构
答:
企业组织结构
是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最
基本的
结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。 企业组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。
1
、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重...
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