你该怎么制定生涯规划?

Question

如题所述

Answer 1

做职业生涯规划，主要步骤有以下几个：

一、树立远大志向：树无根不长人无志不立，树立远大志向是职业规划的前提。做职业生涯规划的第一步是树立远大的志向，立志、立行、立言、立德，立志是首要的。

二、全面自我评估：包含兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商等评估。兴趣：兴趣决定你的职业潜能；特长：特长决定你的职业能力；性格：性格决定你适合做什么；学识、技能：职业中需要用到的硬实力；智商、情商：职业中需要用到的软实力。

三、评估职业机会：评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，找到机会。根据被评估者的评估结果，适合被评估者的职业会有多个，每一种职业都意味着不同的人生。

四、正确选择职业：根据评估结果，结合职业机会，正确选择适合自己的职业。选择朝阳产，不选择夕阳产业选择自己真心喜欢的、不选择从内心就排斥的选择适合自己的，不选择需要改变自己性格的选择自己能力特点适应的，不选择自己不擅长的。

五、确定职业目标：确定自己在职业上的目标、愿景，以及对目标做阶段细分。职业目标：是自己职业的方向和目的地职业愿景：是达到职业目标的具体程度阶段目标：是实现职业目标和愿景过程中的一个个台阶。

六、设计生涯路线：设计职业生涯生存、立足、成长、发展、个人实现的路线。生存期：到什么公司去起步，先安身立命、养家糊口；成长期：到什么公司获得什么成长、具备何种职业技能、能力；个人实现期：到什么公司实现什么职业梦想、创造什么职业成绩。

七、制定行动计划：制定职业行动如入职什么公司、掌握什么技能、资质等等。先入职什么公司、对公司的具体要求是什么；前期要掌握什么职业技能，要具备什么职业能力；要学习、考取什么职业资格证书、资质证书；每一年的职业规划是什么、每个月的职业规划是什么。

八、反馈评估调整：定期结合结果反馈，对既定的职业生涯规划做评估和调整。