科员转到副科级需要几年

Question

副科级——正科级——副处级——正处级——副厅级——正厅级分别需要几年时间？

Answer 1

实职两年，非实职三年。
正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。详情参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。三年以上，三年到无穷大。

扩展资料

选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

参考资料:百度百科-副科级

Answer 2

你要是有人有实力有机遇的话很快就能升副科级了 反之很难 中国的官场讲究的排资论辈 没关系的话你需要等到轮你上的时候 。另外 这还与你所在的地方有关系 。假如你是在中央部委 退休前怎么也能提拔一个副厅级 。但是你要是在县城或者是乡镇提拔一个副科级难于上青天 。因为在县城副科级就是一个副局长呢 ，在县城里官位已经不小了。在乡镇更了不得 ，你就是这个乡镇的主要领导干部。中国有七百多万公务员，大部分都是在县级以下机关 。所以大部分人退休前能混上一个正科级已经很要得了。他可以在一个县城里呼风唤雨，是这个县城为数不多的实权派。当然普通科员从一个县城起步，混到正处级甚至副厅级的还是有不少的。那需要你足够优秀。但是正厅级的就很少了。毕竟掌管几百万甚至上千万人口城市的市委书记市长是很难混上的。一般这种级别的官员不是中央部委下来镀金锻炼的就是在省城打拼了半辈子下来任职的。至于硬性的提拔时间是可以灵活变通的。就好像副处级到正处级需要三年。但是往往副县长还需要经过常委以及副书记或者常务等隐性台阶。又有人破格提拔，比如二十五岁的副处，二十八岁的副厅。你能说他是按部就班升职的吗？所以说具体的升职时间还是要具体到个人的实际情况。最后祝愿你能够在仕途上有大的发展，成为一个为百姓谋福利的好官清官！

Answer 3

下级正职到上级副职，3年，如乡长到副县长要3年。
同级副职到正职，2年，如副县长到县长要2年。
这是指领导职务，非领导职务（含享受待遇）的有所不同。本回答被网友采纳

Answer 4

至少3年，我劝你还是现实点，现实生活中到正处的都是凤毛麟角。正处到副厅是一道坎，多少人十几年都没法往上走。

Answer 5

科员晋升副科需满足年限：三年及三年以上。
晋升副科级领导职务条件：
除需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具有大学专科及以上文化程度；
2、应现任副主任科员或任科员三年（含）以上；
3、近三年年度考核均为称职或以上等次；
4、具备正常履行职责的身体条件。
扩展资料
从副科晋升正科级非领导职务所需条件：
除需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具有大学专科及以上文化程度；
2、应任副科级职务满三年以上；
3、近三年年度考核均为称职或以上等次；
4、具备正常履行职责的身体条件。
参考资料来源：北京市东城区人民政府——东城区网格化服务管理中心科级职务选拔任用工作实施方案
回答于 2021-03-14