上一年度天津市月平均工资的构成里包括单位缴纳的五险一金吗？

如题所述

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推荐答案 2019-12-07

平均工资是交保险费，以前算的一个数值

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12个月平均工资包含五险一金吗?答：该时间的平均工资不包含五险一金。五险一金是我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定的，企业必须给职工缴足的。它们是企业和职工共同缴纳的，其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。计算出所有员工的工资总额，然后除以员工总数，得出平均...

算工资包括五险一金吗答：累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:??1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。??基本养老金的计算公式如下:??基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资...

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五险一金缴纳基数比例多少答：（三）上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。关于五险一金 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的...

职工缴纳的五险一金包括什么答：所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育...

五险一金个人缴纳比例,税前工资包括五险一金吗答：3、五险一金和工资的关系五险一金是用五险一金缴费基数乘以五险一金缴纳比例来计算出来的，其中五险一金缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定的，所以说五险一金是和个人的工资总额挂钩的。4、五险一金个人缴纳...

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