打赢劳动仲裁后，怎么联系公司执行？

Question

如题所述

Answer 1

打赢劳动仲裁之后，并得到劳动仲裁结果之时，便无需再联系公司进行执行了，而是需要依照执行的规定，进行提交申请执行的相应文件，一般包括申请执行书、法律文书、申请人的身份证明、授权委托书、执行费、生效证明等等。需要注意的是，授权委托书是在别人代为申请执行的时候，需要提交的。而至于大家最关心的申请执行的执行费用，一般来说申请执行无需预缴执行费。

但是也不得不说的是人民法院在执行到位的首批执行款扣除时，人民法院依法应收取的执行费。而这执行费的缴费标准是有三个档的，第一档是执行金额或者总价额小于一万的时候，每件需缴纳执行费为五十元整；第二档是执行金额或者总价额大于等于一万元且小于等于五十万元的时候，应按照执行金额或者总价额的千分之五进行缴纳；第三档是执行金额或者总价额大于五十万元的时候，应按照执行金额或总价额的千分之一外加两千元来缴纳的。

现在咱们简单的举个例子，比如说执行金额或者总价额为五千元时，只需缴纳五十元即可；但如果执行金额或者总价额为三十万人民币的时候，则应该缴纳一千五百元人民币；如果是执行金额或者总价额在七十万元人民币的时候，则应缴纳七十万元乘以千分之五的三千五百元基础上，外加一个两千元人民币，即五千五百元人民币。

由此可见，打赢劳动仲裁之后，并得到劳动仲裁结果之时，只需要提交申请执行的相应文件即可，如果对方逾期不遵照执行的话，依旧可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条之规定，向人民法院申请执行的。

Answer 2

打赢劳动仲裁后，可以去劳动局申请强制执行。如果公司不执行的话，可以拿着仲裁报告去法院起诉公司。

Answer 3

不需要联系，公司在执行期限内没有履行可以向法院申请强制执行。

Answer 4

这应该是劳动仲裁部门要管的事情吧。

Answer 5

一般公司都是会依照仲裁结果执行的，不需要你去联系。