我考上事业单位，事业单位要求开个同意辞职证明或已解除劳动合同证明

Question

我考上事业单位体检合格后，事业单位那边要求我提供同意辞职证明或已解除劳动合同证明，以政审和办理入职用，可是我是体检后才向现在工作的单位提出辞职的（我总要确定基本事业单位可以上后才能去辞职吧，不然后面造成事业单位没上，原来工作又辞掉了，两头空），要一个月时间才能拉到解除劳动合同证明。可是事业单位那边又催的非常急，就给我10天的时间去弄这些东西，还说材料不全会影响政审的。那我要怎么办啊

Answer 1

过来人，给你以下建议，供参考：
体检过了就没什么问题，政审的话你和你只系亲属只要无犯罪记录，都无问题。放心。
当务之急，尽快向原单位辞职，有可能原单位不乐意。不管愿不愿意，你只需要提前30天通知即可。不管到时批不批准，你也可以直接走人。
把其中缘由给事业单位说清楚，原单位不愿意放你走。所以只能按照劳动合同法规定提前30天通知，才能利办理此辞职手续。但是和单位绝不会有纠纷的，让现在单位也放心。不行写出承诺。追问

我呢现在，单位是统一我辞职了，我辞职信已经上去了，就是解除劳动合同证明他们一个月后才会开给我，
事业单位也要我提供无犯罪记录证明，这个派出所开，派出所说要15个工作日（想对他们说能不能快点，就推脱材料要领导签字，还要拉到区派出所去审查盖章），现在又恰巧遇到什么中秋，国庆假日，这个也要无限期拖延了。非常晕人

Answer 2

体检过了就没什么问题，政审的话你和你只系亲属只需无犯错误记载，都无问题。担心。
燃眉之急，尽快向原单位辞职，有能够原单位不乐意。不论愿不情愿，你只需求提早30天告诉即可。不论到时批不同意，你也可以直接走人。
把其中缘由给事业单位说清楚，原单位不情愿放你走。所以只能依照工作合同法规则提早30天告诉，才干利操持此辞职手续。但是和单位绝不会有纠纷的，让如今单位也担心。不行写出承诺。

Answer 3

　　按法律规定，你可以要求用人单位开具解除或者终止劳动合同的证明。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 4

　　按法律规定，你可以要求用人单位开具解除或者终止劳动合同的证明。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 5

请问你当时具体是怎么操作的