当有了孩子之后，如果家里没有人帮忙照顾的话，一般都是在预产期的前2周就要开始准备请了。请月嫂的标准大部分人都是了解的，不过这里我感觉还是有必要应该要啰嗦一下。首先就是需要身体健康、有爱心、有耐心，最重要的就是人品好。在网络上就有不少月嫂虐童的事件，如果有条件的话，还是应该要调查一下月嫂的人品。
挑选月嫂要考虑以下几个条件：
1.阐明自己的需求
有的宝妈在选择月嫂的时候，表示比较随意，身体健康有耐心就好了，结果月嫂开始入户工作的时候，开始对月嫂挑三拣四。对于一些脾气比较好的月嫂可能没什么事情，但是如果是那些心胸稍微狭隘一点的人，他们会把这个怒气撒在孩子身上。
就比如前几个月看的那个新闻，在电梯门口的时候对孩子那是百般呵护，就跟自己的亲生孩子一样，结果一进电梯马上就换了一副嘴脸，走出电梯马上变成了那个“好人。”
2.家政公司
在选择家政公司的时候一定要验看他们的营业资格，在正规的家长公司，月嫂们都有着自己的档案，包括身份证复印件、健康证、从业经验啊等等的证件，这些都是重中之重。
3.面试的问题
有的准爸爸准妈妈们不知道面试月嫂的时候该问什么问题，我们要从工作的方向出发。询问月嫂带过多少宝宝，孩子刚出生的时候需要喝多少奶啊，给宝宝洗澡的时候有哪些细节需要注意。
正规公司的月嫂或月子保姆的工作范围：
1.婴儿的科学喂养、洗澡、对宝宝进行眼睛、耳朵、鼻子、皮肤护理等等
2.对产妇的生活料理，制作营养餐、帮助产妇沐浴、整理家务等等
3.乳房护理、指导产妇预防月子病
4.和产妇进行沟通，预防产妇出现产后抑郁症
和月嫂相处需要注意这几点：
1.不要随意辱骂月嫂，刚才也提到了，可能她会把在你身上受到的气撒在孩子身上。
2.要保证月嫂受到和家庭成员一样的待遇。
3.不要随意增加月嫂的工作量，如果真的需要增加工作量的话，应该要和月嫂协商，付相应的报酬。
4.给月嫂安排居住的地方，不要是其他人可以随意出入的地方。
有的公司不注意对月嫂健康状况的调查，一些不合格的月嫂在其他公司被拒绝以后，在这家公司却上岗了。
月嫂最重要的还是会做饭吧，照顾孩子只要不是像前几天出的新闻里，把孩子使劲甩的就行了。
月嫂的作用，其实就是代替了婆婆照顾你，她能做的就是把你伺候好，让你在月子里能够吃上好的，并且营养均衡的，而且还能告诉你怎么样子照顾孩子，怎么样子发现孩子的不舒服。
一个有经验的月嫂，其码她自己就生过孩子，照顾过自己的孩子，并不一定非要受过什么培训的，越是这种受过培训的，越觉得不靠谱，很多说是科学带孩子，可是真的科学吗？
一会儿给孩子甩甩，一会儿给孩子按按，再过一会儿说是给孩子弄弄腿，结果孩子疼的哇哇哭，这就是科学的吗？
这些都是需要专业的人士做的，她们顶多也就是看了两眼老师怎么做的，然后就在你的孩子身上开始练手了。
月嫂不要懂的多，只要干净卫生，能够给你做上喜欢吃的，还能告诉你怎么照顾孩子就行了，月子里的孩子本来就好带，也不需要她怎么帮你的。
现在的月嫂，月薪越来越高，学识也越来越高。如果有钱的话，其实请个高学历的月嫂，最好是有医学背景的，挺好的。我觉得月嫂不能请年纪太大的，因为这些老一辈的月嫂，她们对坐月子的观念，应该还是比较落后的。现在很多人都不会像她们那代人那样去坐月子了。
没有那么多钱的话，请个普普通通的也好，比较也只是请个佣人。我觉得最重要的，就是要挑选一个做事细心，有责任心的人。佣人的聪明程度可能决定了你被服侍的舒服程度，而佣人的责任心，则保证了你可以对她的服务放心。舒不舒服不说，至少不能心存顾虑嘛。
有人请月嫂，主要的不是干活，而是陪刚刚做了妈妈的人在家消闷，给妈妈带孩子上的事情一些指导。所以，如果有条件，最好挑选一个做过妈妈的，或者已经不是第一次做月嫂的人。也建议挑选那种文化程度比较高，并且有自己的情趣爱好之类的。为什么呢，一个有爱好的人，总不会太无聊啊，也不至于让别人无聊。