我是2020年1月23日退休,赶不上2019年涨工资,是不是吃亏了？

Question

如题所述

Answer 1

不吃亏。

2020年1月23日退休赶不上2019年涨工资这是正常的，不吃亏，退休涨工资是按照自己退休一年以后也就是每年的12月31号之前来计算涨工资2020年一月退，

当然去年涨工资没有提问者，而退休是根据自己的身份证上边的出生日期决定，如果出生时间没有错误也没有什么吃亏的这是正常办理。

扩展资料：

退休后退休工资的计算方式：

1、职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

2、计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

3、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

Answer 2

2020年1月份退休，养老金还是按2019年的算吗？会不会吃亏？

Answer 3

没有什么吃亏啊，你今年退休，按照去年的社评工资计算退休工资，这样比去年退休，用前年社平工资计算的人要多几百元，现在每年加一次，也就是二百多元，谁合算也说不定

Answer 4

2019年12月31日以前退休的，才能享受2020年退休退职人员工资调整，这没有吃亏不吃亏的，有舍就有得，你要是2019年年底退休的话，退休工资没有2020年高，虽然只差一个年头，但是基数是不一样的，你一点也没有吃亏啊。本回答被网友采纳

Answer 5

我觉得你不会吃亏的，因为你是2020年退休的，你的退休工资应该是比较高的了。