我在江苏昆山一厂里上班,后来自离了,上班的时候是交了保险的,但是没拿到医保卡,养老保险手册也没拿...

我在江苏昆山一厂里上班,后来自离了,上班的时候是交了保险的,但是没拿到医保卡,养老保险手册也没拿到,现在去别的厂里上班还能进入吗,要是在别的厂里也要交保险我还能交吗。

    新的工作单位应当按照《社会保险法》第五十八条的规定,为您向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。您进入新的工厂工作也是需要参加社会保险并缴纳社会保险费的。

    如果新的工作单位与原工作单位在同一个社会保险统筹地区内,即都是在昆山地区,应当在原工作单位办理停保后,在新的工作单位接续社会保险关系,前后的缴费年限合并计算。

    如果新的工作单位与原工作单位不在同一个社会保险统筹地区内,属于跨统筹地区就业,按照《社会保险法》的规定,可以将基本养老金保险、基本医疗保险和失业保险等社会保险关系转移去新的统筹地区。

    跨统筹地区转移社会保险关系应当先在新的统筹地区社会保险经办机构办理登记,经其同意,去原统筹地区社会保险经办机构办理社会保险关系转出手续,然后持社会保险关系转出证明及相关证件和材料去新的社会保险经办机构办理转入手续。

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第1个回答  2013-11-05
医保卡,养老保险手册你要从原来的厂拿来。一个人一般只能办一份保险,你去别的厂里上班,必须要原来的厂把你的保险取消,新的厂才能为你办理保险,如果新的厂为你办不了保险,就可能原来的厂还没办理取消,你就要和原来的厂联系办理取消。一般的情况你离职后,原来的厂会办理取消,不然要给你交费。
第2个回答  2013-11-05
可以进别的厂上班,也可以交保险,但要联系你以前公司的人事,拿养老保险手册(俗称红本本)及就业手册(俗称绿本本)
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