你遇到过哪些工资拖欠的问题？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。

Answer 2

欠发的工资应当赶快发放，在劳动监察部门介入后，应当在劳动监察部门的限定时间内照发，这一点没有任何疑问。拖欠工资应当加付25%的经济补偿金。这实际上是针对用人单位拖欠职工工资的一种惩罚，因为影响了职工的日常生活。

Answer 3

试用工资拿了17个月，叫公司补签合同把前期约定工资补上，公司东推面推;过后又补了点，还是没给齐，公司要人，这个说那个劝，人都有个同情和理解，最后又签应了接着干，又到合同到期，又催公司签合同补齐工资，还是那种方法，到今年七月中旬，公司裁员，我要把我也裁了吧，而且公司同意了;结果又不补合同工资。

Answer 4

大学没有毕业时候，到一个公司实习。因为大学学的是计算机信息管理，所以找的实习的地方是一家电脑公司。就是做DIY的那种。工资是500块钱一个月，不管吃住。当时是天天上班。平时有客户要求上门服务维护电脑，就被公司安排出差，出差一天是25块钱的补贴。有时工资都不给我，做了半年，钱没有挣到多少，不过当时毕业了，就去国企做人事助理兼IT维护了！起码双休了，不用出差了，待遇是一千了！

Answer 5

现在就身在拖欠工资当中，公司说好每月1日为工资结算日，可我已经3个月没有领导工资了。生活已经临近揭不开锅的局面，但是财务好像当作没事人一样，只字不提。前公司经营出现问题，出现亏损，就是公司业务拓展缓慢，资金无法收回。就是几个领导关系还算不错，不好意思提。