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当你的工作成果得不到老板尊重时,你还会继续在此工作下去吗?
如题所述
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推荐答案 2013-12-15
工作成果得不到尊重,又4个月没发工资了?想毕,你所呆的这个工作单位效益不是很好吧,即然效益不是很好,那你在那发展前途也不会太好,也许换个环境对你目前来说应该会好一点,有时候,赞许不是最重要的,但起码要得到应有的尊重,人生的价值也应在尊重中实现!祝你一切顺心!!
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其他回答
第1个回答 2013-12-15
不会,我会找一个懂得欣赏我的公司
第2个回答 2013-12-15
我不会 我会重新找工作的
相似回答
当老板不
重视你,无视
你的
存在
时,你
会怎么做?离职是你的第一选择
吗?
答:
如果领导不在意你的话,那证明你不是核心人物,仅此而已
。工作就是工作,仅是生活的一部分,拿多少钱工资就付出多少钱努力,对得起自己的工资就行。如果得到重视和器重,是意外的惊喜,如果得不到赏识,也很正常。要闲庭信步地看云卷云舒,首先端正自己的意识,感恩赏识你的人,也要有一颗平常心,不...
老板
不喜欢你
,你
还要
继续
坚持做这份
工作吗?
答:
你是
老板
,批评下属,很正常吧!你谁也批过,无非批的多几句少几句的问题!所以,只是一半句批评!多少是你工作失误,老板不高兴,人家说重话正常!你呢,改正错误,以后注意就行!换
工作,你
又不是神仙,意思换工作,就事事不错!得学会心态气度大点,人无完人,都会有失误,关键,强者做错微笑及时...
老板
对员工没有起码
的尊重,
还要不要
继续
待
下去?
答:
都是为了工作,你做好自己的工作就是了,至于领导对你们的态度,可理可不理,对你没有太大的影响
。摆正自己的心态,最终才能在稳重求胜,得到自己想要的利益。
工作
很不顺心,该怎么办?
答:
能有一个工作的平台,在现在来说其实挺不容易的,应该要好好珍惜。可如果总是
得不到老板
的肯定,那这份工作真的很难长久的干下去。老板不满意
你的工作,
说明你的工作中确实还存在瑕疵。而这种问题你应该仔细考虑一下,到底是工作能力的问题,还是工作态度的问题。如果是工作态度的问题,端正一下自己的...
工作让你不顺心
的时候,你还会继续工作吗?
答:
我不会选择
继续工作
的。首先我个人比较注重工作的环境以及工作的状态。所以当我从事一份工作的过程中,如果让自己在工作的过程中遇到不顺心的事情。只会让我内心产生一种特别不好的感觉,所以在这种情况下会做出辞职的选择。因为我觉得工作的薪资虽然说比较重要,但是核心的经营相比自己工作的状态才是最重要...
遇到不喜欢的领导
,你
是否会
继续
留在公司?
答:
所以,与其折磨自己,不如换个环境,换一种心情。没准,换了环境之后,遇到一个好的领导,你还可以
工作得
更好。一不小心,还可以升职加薪。二 如果这种不喜欢只是暂时的,过一段时间就会有所改善,那我可能还是会选择留下来的。因为大家都知道现在工作不好找对吧,如果我就贸然离职,搞不好会丢了...
为什么说离职后,绝对不要回原单位
继续
上班呢?
答:
从过去到现在很多例子可以证明好马不吃回头草,对组织或领导有不忠诚,很难再得到领导的重用。即使你离职后,再次回到单位,说明是一个有能力的人。那个时候你身上才华已经不是你的闪光点,只能成为领导的“眼中钉”
,你的工作
做得再好也无济于事。如果你是离职后回到原单位工作,很多原来一起工作的...
当你
入职后感觉
工作
拿不下来,而且影响到身体健康
时,
还要坚持
不?
答:
刚刚进入职场
时,工作
当中出现困难是很常见的事情。不到万不得已
的时候,
别轻易的把工作给辞掉。因为在毕业的时候想找到一个好的出路是非常难的,面对压力最好的情况就是要去进行战胜。有些公司总是要求员工加班
工作,
在这时可以跟领导商量一下。可以选择跟领导说一说自己身体出现了什么问题,领导肯定不...
人在职场,怎样做才能受到
老板
的重用?
答:
在初入职场的
时候,
我们首先要做好本职
工作
,只有自己你能力达到了一定的高度我们才能得到领导的重视。当我们能力不足的时候是没有人会重用我们的,所以说在初入职场的时候我们要认真向前辈学习,学习各种职场技能。当然我们也要认真提高自己的能力,虚心接受他人的意见。因为我们刚刚到这个公司是不明白应该...
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你不尊重我我也不会尊重你
当你尊重别人别人也会尊重你
当你不懂得尊重别人的时候
当你付出了所有得不到回应的时候
当你的付出得不到别人理解时
当你的热情得不到回应的句子
当你的努力与付出得不到认可时
当你的付出和回报不成正比的时候
当你被别人不尊重你时
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