有的人赚的少但就是不辞职，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

首先，嫌弃工资低和找更高的工作是两码事。工资低是相对而言的，不同工种的工资不能作为对比，这要看自身拥有的技能，找相对应的工作，例如，你只是一个普通的装修工，认为做医生的工资高待续好，那你试问一下，你拥有医生的专业技能吗？工资高的工作你也胜任不了，不同领域的工资待遇标准不同，要在自身的领域寻求更高的工作。其次，能力有限，追求高工资必定你的能力要出类拔萃。每个人的工作能力不同，企业单位提供高工资，优质的工作待遇来吸引人才。有些人能力不够却总埋怨工资低，工作不是夸夸其谈就能做好，这必须要不断增值自己，使自己能够更好的工作。能力不够，是不敢辞职去追求更好工作的原因。再次，可能是处于家庭或者现实原因，而不敢辞职去追求。

现实，不是所有人都可以不顾一切去追求自己想要的，一个真实案例，父亲病重，每月都需要药物维持，母亲没有工作，就靠我们兄弟两那点工资来维持家庭日常开销和医药费。这种情况，试问一下嫌弃工资低，敢去辞职吗？但这样下去也不是办法，经过商量，我坚持目前的工作来维持，虽然艰苦点，让我弟去找更好的。所以，现实问题，也是让人虽然嫌弃工资低，而不敢辞职的原因。

到哪里上班都一样。条条蛇都会咬人。没有现成的钱、现成的饭和各种现成的福利待遇可享受的。钱多钱少一个样，只要打算计划得当，其实际消费意义是一样的。有固定的单位和岗位就是一种保障。这次疫情就能充分说明这一点，不少人失业后走投无路，生活难以维持，内心难以平复。在岗的要珍惜岗位，懂的感恩，好好工作，才是当下最明智的做法和选择。机会不是人人都有。拥有不珍惜，失去悔之晚矣！

Answer 2

那是因为他们没有能力，虽然钱挣的比较少，但是不肯辞职，因为他们无法找到更好的工作，甚至失去了这份工作，他就没有工作可以做了。

Answer 3

是因为这份工作还是比较稳定的，自己在这份工作当中也可以学习到很多的东西，害怕最后的发展不好，所以人们都不愿意更换。

Answer 4

因为人和人的想法不一样，对物质经济的要求也是有区别的，而且也有清晰的个人认知

Answer 5

只为图一个有工作，让自己每天忙起来，喜欢得过且过，没有长远的目标。