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社保补缴基数划算吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-07
补缴社保是非常划算的,即便已经交满了15年的社保,也要补缴或者继续缴纳。因为退休后的养老金,与社保基数挂钩,补缴后在退休后养老金领取的更高。
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江苏省
社保
新政策
答:
1、一般来说补缴社保都是比较划算的
,因为可以让我们享受终身养老待遇,是有福利性和公益性的,本身就属于享受福利,养老需求也是当下最受关注的需求之一。2、不过补缴社保的费用支出是轮雹搏需要全额自行承担的,我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用,社保补缴却需要承担28%,社保补缴不是很划算,因此一般不建议...
北京
社保补缴划算吗
答:
你好,北京规定如下1.只有养老保险
可以补交
,没有时限,退休前都可以,但是,以个人名义不能补交,要补交只能通过单位办理2.是的,退休前1年当地社平工资、交费
基数
和交费时间决定了养老金的多少,交的时间越长,交的基数越高,养老金越多,正比关系3.
社保
规定了一个最低和最高基数,北京最低基数是社...
单位交了14年
社保
,现在交灵活就业社保,提高
基数划算吗?
答:
不划算
。因为单位缴纳的社保个人缴纳比例非常少,基础比例只有不到400元,在缴纳14年之后最后一年缴纳灵活就业社保缴纳的费用就会多出两倍以上,因为灵活就业社保需要个人全部缴纳费用在不到1000元,所以是非常不划算的。
社保补缴基数划算吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保
缴费
基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
社保补缴基数划算吗
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社保
缴费
基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
一次性
补缴社保
到底
划算不
划算?
答:
只要社保中心同意一次性补交,绝对是
划算
的,因为你补交的金额退休以后很快就会回本的,肯定不会吃亏的。
社保补缴
方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找...
社保
缴费15年与缴费20年退休待遇有多大的差距?
补缴划算吗?
答:
综上,多交纳5年的
社保
,社保交纳20年比交纳15年,在同一缴费基数,同一层次的时分,差不多能够多领450元。当然了,假如缴费
基数不
一样的话,养老金的差距也是不一样的。
补交
能否
合算
呢?1.假如是在单位交纳社保的状况,单位这几年没有给您交纳的话,那还在时效期内,是完整能够让单位给
补缴
的,...
退休时医保还需要补交十五年,
补交划算吗?
答:
补缴的基数是依照上年度职工月均匀工资作为
补缴基数
,依照普通中央的规则,每年补缴的费用大约在5000元左右,所以这个费用还是比拟高的,但是与逐年缴费相比,一次性补缴更为
划算
,毕竟一次性补缴的基数不会变化。当然这个补缴也不一定非要在办理退休时一次性补缴,也能够在退休后经过逐年缴费,待经济条件宽松...
2021
社保
新规 一次性
补缴
又有新规定
答:
第一,
补缴
的
基数
如果咱们选择一次性补缴医保费用,那么需要了解补缴的基数,一次性补缴医保的费用,是按照补缴当年的
社保
缴费基数计算的,并不是按照之前的缴费基数计算,这点大家需要提前了解。咱们以山东为例,医保缴费基数是根据2021年的社会平均工资确定的,而山东2022年的社保缴费基数是6633元,如果一次...
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补缴社保是按哪年基数交
单位补缴社保怎么补缴
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