刚入职新人怎么和同事相处,融入新的圈子?

大学刚毕业来到一家公司工作,对于怎么和同事相处有点不解,保持一个怎么样的距离才好呢?
现在遇到一个小问题,刚来公司的时候感觉部门同事都挺热情的,后来相处了一段时间不知道怎么的,发现有几个同事有点开始疏远我。。。不知道自己哪里做得不好,请大家多多指教

刚毕业到一个公司,首先是大家都不熟悉,不熟悉的人之间会有三种表现,一个是热情,一个是不冷不热,一个是冷淡。对你表现出来的热情的,很可能要不就是有领导在,要不就是他心地很善良,对你的印象还不错。对你不冷不热的,那可能是工作时间比较长的,对这些新人并不感冒。那些对你爱答不理的,很可能就是比较自私的人了。如果想要和同事搞好关系,平时下班或者休息的时候,多聊一些,或者说,比如你倒水的时候顺便帮他给倒了,或者同事让你帮个什么忙的时候积极一些。当然,原本对你比较热情的人,后来开始疏远你,多数是因为时间长了,没有了新鲜感,并不是因为你做错了什么。如果说哪里做的不好,是不是你平时比较高调,让他们感觉不舒服了。祝你顺利。
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第1个回答  2020-11-11
职场中的人际关系是职场的必修课,同时也是一门学问。作为初入职场的新人需要谨言慎行,学会少说多做,初入职场肯定会有很多不懂的地方需要向同事请教,一定要对别人尊重,
注意礼貌用语,要虚心受教,尽量活泼主动一些,主动融入到同事圈子里去。
但也要记住要适当保持距离,彼此尊重。(科力普省心购,晨光旗下办公用品一站式采购平台))
1、保持距离感
俗话说,距离产生美,在职场人际关系中也同样适用。
无论是同事之间,还是领导与下属之间,走太近总会摩擦出问题。
保持工作上的联系,给对方空间和自由,让彼此有被需要感,才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。
静坐常思己过,闲谈莫论人非。走太近,往往会变得无话不谈,自然而然话题会涉及到工资,领导及其他同事的八卦。

2、减少抱怨
靠近阳光的人,你会更积极,靠近抱怨的人,你会更消极。职场最没用的就是抱怨,抱怨不但解决不了问题,还会让大家疏远你。
每个人工作都不容易,大家更喜欢接近正能量,每天身边都是负能量的情绪,无疑会影响我们自己的生活和工作状态。
当你工作压力大,或心怀不满时,要学会发泄。对于爱抱怨的同事,要适当远离!

3、掌握说话的时机
说话的时机很重要,同样的话会因时机不同而效果截然不同。
论语中讲:不该说的时候说,叫做急躁:应该说的时候不说,叫做隐瞒。
不看对方的脸色变化,便滔滔不绝,叫做闭着眼睛瞎说。
这就说明我们在说话时,务必要把握好时机。
一个人说话的内容不论如何精彩,但如果时机掌握不好,也无法达到说话的目的。
因为听着的内心,往往随着时间变化而变化。要对方愿意听你的话,接受你的观点,都应当选择合适的时机!

4、考虑他人感受
考虑他人就是给人留面子,也是给自己留有余地。在职场要学会察言观色,话不要说太满。
当你说的一小部分的时候,你观察对方的脸色,如果对方在耐心听你说话的时候,你就可以继续说,否则转移话题或者停下来。
其次,要注意表达方式,学会换位思考。理解别人这么做的原因,互相为对方着想。任何时候以解决问题为中心去沟通,更能增进同事间的关系。
第2个回答  2020-12-18

新人刚入职场,与老员工相处,需要注意什么?送你2条建议,快速融入同事

第3个回答  2020-05-24

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