对于大学毕业生来说，应该有怎样的择业观呢？

Question

如题所述

Answer 1

大学生刚毕业自然就找工作，不考研，不考公，不考银行，不考教师资格证等等这些东西吧，你肯定要找个工作，怎么找工作，这就与学生的择业观有很大关系了。择业观正确，你才能找到一个合适的工作。

首先对于职业的规划你要清晰，你是想前两年吃点苦学习能力哪怕赚的少一点，自己也愿意去锻炼自己的能力，然后以后再去赚更多的钱，还是说你现在本来经济能力就不强，你毕业之后迫切的需要找到一份薪资水平不错的，但是工作比较刻苦的那种工作来赚更多的钱，未来你是想走那个资格证的那个路线还是想熬资历，你想进国企还是想进私企，这都是你的方向，这你要考虑好的考虑好了，你才知道自己到底怎么去找工作。

其次就是对薪资水平要有一个正确的理解，一个普通一本毕业的学生毕业之后如果走校招的路子，他大概能赚到多少钱？不同的专业有所不同，高的可能七八千，便宜的5000左右，再便宜的就很少很少了，因为能去校招的，他绝对不会给你一个月3000块钱，除非是那种就是能力培养型的，比如会计师事务所他招实习生，一个月就给你3000块钱，但是人家说了有专业老师带着你教你一切的东西，只是给你的钱不多，你要是想去的话，那你就得自己吃苦啊。

最后就是找工作不要眼高手低，该下手时就下手，因为大学毕业之后你再去社会上招聘，真的就没有那么容易了，在学校里面校招的时候你还是有优势的，不要挑的眼花了，你看着五险一金，然后节假日休息，岗位津贴，学历津贴等各方面的福利做的都不错，薪资水平也挺好的，赶紧把合同签了，因为你到了大四快毕业的时候，会有很多的考研失败的人来找工作，他们的成绩比你要漂亮的多，不然人家也不会去考研，那个时候找工作就不好找了。

Answer 2

对于大学生来说，再来找工作的时候，不要过分的追求高工资，一定要去寻找自己力所能及的工作，千万不要眼高手低，以防止自己最后没有办法寻找到合适的工作，亦或者是找到了合适的工作，但是却没有办法在工作之中做的出色。

现在很多的大学生在找工作的时候都面临着各种各样的困扰，有一些大学生在找工作之前就已经给自己定好了很多的目标，比如说一定要找有着多少工资的公司或者是一定要找比较知名的企业去比较有名的单位工作。其实对于刚刚毕业的大学生来说，多多参加社会实践，增加自己的工作经验和见识是十分重要的而所在重的。高薪水以及有名的企业并不一定要将它放在选择工作时的首位。

在选择工作时一定要挑选适合自己并且自己力所能及的工作，很多的大学生在最开始找工作的时候，觉得一些基层的工作有些屈才，觉得自己在这样的工作岗位之上就是大材小用。于是在面对这些比较基层的岗位是就直接选择放弃，其实这样的想法是错误的，很多基层的岗位看起来比较的简单轻松，但是当你真正参与其中的时候才会发现基层的岗位也有着很多的经验可以去积累。当你放弃基层的工作时，很多的人认为自己值得更好更加优秀的工作岗位，可是却发现这些比较优秀的工作岗位，他们对于员工的要求也更高，自己反而不符合这样的要求了，于是最后就会变得没有办法寻找到合适的工作。

其实对于这个样的事情，很多的人心中都非常的清楚。可是也并不会降低自己在找工作时的标准，不过仍然要提醒大家的，就是一定要将自己的能力以及合适的岗位放在首位。

Answer 3

大学生就业不能只看重工资，也要贴合自己的专业。要有能吃苦的精神。只要自己努力，不管在什么岗位上都能干出业绩。

Answer 4

如果专业和学校强，可以综合考虑工作环境、上升空间、薪资待遇、个人兴趣；如果专业和学校一般，不如主要考虑薪资待遇。