个人养老金就是指在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以再开立一个账户存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。
个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，与单位无关。参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品，个人养老金资金账户实行封闭运行，其权益归参加人所有，除另有规定外不得提前支取。
也就是说，可以委托金融机构帮你管理这笔钱，进行各种投资，从而实现财富的增值。到期之后，退休后可以按月领取，也可以分次领取也可以一次性领取，领取时钱会转亩猜入到社保银行卡，领取的方式不能修改。
养老金的基本类型：
1、“传统型”
这迅袜型一类型坚持“选择性”的保障原则，即对不同的社会成员适用不同的保障标准，保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，待遇保障的给付标准同劳动者的收入和交纳社会保险税（费）相挂钩，强调劳动者个人应承担的责任。
2、“福利型”
主要实行于英国、瑞典等西欧国家。这一类型制度坚持“普遍性”的保障原则。保障基金主要来源于国家税收，保障的范围包括“从摇篮到坟墓”的各种生活需要，保障待遇水平较高，国家负担过重。
3、“国家型”
前苏联以及东欧等国家都曾实行这类制度。它坚持“国家统包”的保障原则，保障费用由国家和用人单位负担，职工个人不必缴纳保障费用，保障的范围包括了职工的基本生活需要。这种制度的弊病主要是国家和企业负担过重。
4、“储蓄型”
主要被新加坡、马来西亚等新兴市场经济国家采纳。这类保障制度实行“个人帐户积累”的原则，保障费用好源由劳资双方按比例交纳，以职工个人名义存入个人帐户，在职工退休时，将该费用连本带息以一定形式发给职工个人。
这种制度有利于树立职工自我保障的意识，具有较强的激励机制，但同时也存在着难以兼顾社会公平的缺陷。