银行服务期未满可以辞职吗

如题所述

可以,但有条件。一般来讲,如果成为了公务员之后就是为人民服务的,在为人民服务的过程当中是不可以想辞职就辞职的,所以有一个最低的期限,这个期限在法律上叫服务期,凡是公务人员都会有一个最低的服务期限,在这个期限之内,如果要辞职的话是非常麻烦的,不过如果到达了服务期的期限之外,之后想辞职就可以随时进行了。

劳动者在服务期内辞职的,一般需按照在服务期签订的协议支付违约金,但是如果约定的违约金超过用人单位提供的培训费用,对于超出的部分,劳动者可以不用赔偿。这里的培训费用指的是实际的费用。不包括后面还未培训的费用。

商业银行的基本职能有:
1、支付中介职能,办理国内外结算义务,通过存款在银行账户中的移转,代理的客户支付,形成完整的支付链条;
2、信用中介职能,从社会吸收公众存款然后再发放贷款收取利息,赚取其中的差额;
3、信用创造职能,能够将自己的负债当作为货币来流通;
4、金融服务职能,提供多种金融服务。

希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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