工伤协议私了怎样写

Question

如题所述

Answer 1

工伤私了协议书内容包括：
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。

工伤协议私了应该怎样写。工伤协议私了内容应该包括：双方当事人的姓名身份证号等身份信息；双方约定的赔偿标准及金额；赔偿金额的交付方式；双方约定的其他事项；最后双方当事人签字盖章并注明日期。
并且双方签订的此协议应该是双方真实的意思表示，协议内容应该遵守法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，双方签订协议时双方应当具有相应的民事行为能力。
工伤私了协议应当写明当事人的姓名或者名称和住所；工伤的发生原因、经过；各当事人之间的过错；赔偿的项目和标准；支付赔偿的时间、地点、方式；以及违约责任等内容。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤范围为：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。工伤私了协议书内容包括：
1、发生工伤事故的具体情况描述；
2、支出的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费用等；
3、赔偿金额，即用人单位向工伤职工支付的赔偿款；
4、支付方式、支付期限；
5、违约责任；
6、双方承诺，即双方履行协议以后，不再追究对方的法律责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。