第1个回答 2024-03-27
根据律临网查询显示：职工养老保险转灵活就业不划算。原因如下：
1、缴费负担：职工养老保险由单位和个人共同缴费，而灵活就业则需要个人承担全部费用。因此，从缴费负担的角度来看，职工养老保险相对更划算。
2、福利待遇：职工在工作单位可以享受各种福利待遇，如工伤保险、失业保险、生育保险等，而灵活就业则无法享受这些待遇。此外，职工女性退休年龄比灵活就业女性早，可以更早领取养老金。一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。