1、本人以往的做法是，供应商请吃饭时，能推就推，实在是推不下来时，邀上部门上司或是别的同事一起去吃饭，这样可以避免被说闲话。
而供应商所送的礼呢，就会全都交由上司处理或是交由行政部。
2、就我个人意见，如果公司明文规定不能去，那我一定按规矩做事。如果没规定，则要看情况，若是新开发的供应商，我是不会去的。新供应商如果在各方面都比老供应商好，那他根本不用请你吃饭。而如果是老供应商，则可以考虑去。反正对于老供应商，品质、价格各方面都谈好了。很少会在吃饭的时候给你出难题。同事，和老供应商一起吃饭，有利于维护供应关系。
3、这个问题回答有些难度，首先要标明按照公司制度执行，其次能推就推，实在推不掉的，向领导汇报，邀请领导一同前往。之后再可以反问，不能一上来就反问面试官。
4、其实这个现实是经常存在的,不过在回答上又是大家不想面对的.楼上的朋友们也已经总结出来了,第一可以说一般公司都有规定不可以接受供应商任何方式的邀请,第二能推就推实在不能推就汇报上司邀请领导一起去,第三在反问贵公司是如何处理这类问题。
5、先"笑一下",因为这个问题大家心里都很清楚...不过,要回答的婉转一些,比如"一般情况下都会拒绝,如果供应商想见面,可以邀请他来公司面谈,或者,有时间进行工厂考察..."之类的...
6、公司还没有这项规定~不过我觉得需要建立健全关于供应商的制度在先~这边供应商请吃饭的行为可以跟供应商解释~~如果需要更进一步的沟通~那可以请他来公司面谈~~红包之类的就更不必了~~长远考虑~如果为了眼前的个人利益而损害到自己的职业生涯~~孰轻孰重~~自己掂量。
7、这个问题实在不好回答，直接回答去，公司里觉得你这人不地道。如果说都会拒绝，这在现实中是不可能的，他们也不会相信你。
我觉得供应商请客吃饭是经常会有，当然该去还是不该去要把握分寸，去的时候最好一个部门的一起去。这样既联络了供商的感情。也可以避闲。
8、个人认为，在不违背原则的前提下是可以接受供应商的宴请的，这样在一定程度上可以加强双方的合作关系；对于礼品，如果是对方公司的一些纪念品或宣传品，可以收下，但要是其他的最好不要接受。如果真的推不了，建议交给领导处理，免得将来难做。