干部考察 缺点和不足

Question

如题所述

Answer 1

干部考察缺点和不足如下：

1、有时给自己压力过大，急于求成。

2、想问题过于简单，对一些事物缺乏一定的分析能力，不能把各个方面都分析。

3、在正式场合会有些紧张，说话声音偏小，咬字不清楚。

4、有时候会有一些奇怪的想法，想去尝试。

5、做事不是很成熟稳重，缺乏前瞻能力，对可能造成的后果估计不足。

干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，是干部考察工作质量的具体体现，也是选人用人的重要依据。撰写好考察材料，保证考察材料的质量，在整个干部考察工作过程中具有不可替代的重要作用。

撰写干部考察材料的基本原则

l、思想性

即考察材料要注意对干部政治素质和思想品德的表述，这是全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素质的情况。要特别注意对行政领导干部在实际工作中思想政治素质情况的表述，在干部考察材料中，对干部思想政治素质方面内容的表述应占有一定篇幅。

2、写实性

撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，要采用写实的方法，以事实为依据，用事实说话，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，有观点、有事例，选取的素材要真实并具有典型性，对干部的功过是非，尤其是缺点和不足，要如实反映，不能笼统抽象地概括。