教师招聘笔试合格分数是多少分？

Question

如题所述

Answer 1

笔试综合素质合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到87.5分以上。面试60分合格，成绩查询只显示合格或不合格。

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补充资料：

一、幼教综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估85.2分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估90.4分以上合格；

因此，我们们可以估计幼教科目一合格分数线大约在85.2-90.4分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

二、小学综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估92分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估95分以上合格；

因此，我们们可以估计小学科目一合格分数线大约在92-95分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

三、中学综合素质：

1.预估分数线

在通过率为30%的情况下，卷面分数预估91分以上合格；

在通过率为25%的情况下，卷面分数预估95.1分以上合格；

因此，我们们可以估计中学科目一合格分数线大约在91-95.1分之间（卷面分数）。

2.各题型得分率

进一步分析得分率：

Answer 2

教师招聘分为笔试和面试两个部分，没有合格不合格一说，教师资格证有，72分以上为合格。
教师招聘的话笔试要说合格的话，可以从入围说起，江西教师招聘考试中不同岗位的进面比例不同，招聘人数在5人及以下的岗位,比例为1:3，也就是说你招5人，你在15名也算合格入围;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。