在最新一期的《浪姐2》中，陈小纭又哭了，连续哭了两次。
01
第一次，在她接受晋升与否的小房间里，她画了一张卡片，上面写着江映蓉“到此为止”。接下来，这位姐姐用一系列丰富的反应充分展示了什么是“演员的职业精神”:
一是表情停滞3s，仿佛画面静止；
把卡片递给江映蓉后，伴随着一句幼稚的“不！”，盛大的“哭戏”正式拉开帷幕——它没完没了，令人喘不过气来...不知道这群人里面谁过了。。。
至于流了多少泪，妆哭不哭，不知道敢不敢问。反正节目组没剪特写，基本是“只闻其声，不见其泪”的状态，类似BGM。
肉眼可见，面对这种姿势，站在他身边的容祖儿真是目瞪口呆。也许她内心的潜台词和银幕下的你我是一样的:“不，不是真的？戏会不会太过火？”
后来，冷静低调的陈梓童和蒋璐霞也哭着蹲在地上，控制不住自己。节目组不仅剪了特写，还配了他们过去和江映蓉相处的照片和自己的后记。谁和谁在感情上更有基础，谁哭的更真诚，谁有虚张声势的嫌疑，一目了然。
陈梓童真的很伤心，他的眼睛被泪水打肿了。到了队里，心情还是很低落。而我们小纭老师很快就会兴高采烈，积极规划下一个~
当然，扮演“风向标”的角色来渲染姐妹俩深情的氛围也是可以理解的。平凡的生活偶尔也需要戏剧精华来撼动一些其他的小涟漪。
但是面试的时候哭是什么意思呢？
第二次“仙哭”的过程是这样的；
根据节目规则，那英和周笔畅将分别领衔下一场演出。他们都有自己的排兵计划，别人也有自己的想法。为了让对方追根究底，节目组设置了面试环节。先分组见面，然后队长会指定要求模糊的人单独聊天。陈小纭是那英唯一一个单独聊天的玩家。
面对这个密不透风的软妹，那英切换回了《中国好声音》温暖善良的导师角色，瞬间开启了抢人模式，先后表达了“我有什么”“我能给你带来什么”。逻辑清晰，文字认真、简单、直接，可以说是感性、感性，让我想冲进荧幕为瑛子工作。
结果，陈小纭眨了眨她那双可怜的大眼睛，又给出了一个模棱两可的回答:“我再想想，姐姐，好吗？”
急性子的那英受不了这种:“几点了，你还想要什么？”然后我直接问根:“你想选谁多，还是五个还是五个？”
作为旁观者，我也很着急:“对，告诉我！这很尴尬，很明显大家都很会做决定。
陈小纭只是冷冷地嗯嗯了一声，还是不清楚。
走到门口，面对那英的追求，她终于放手了:“姐姐，我还是要选一支笔。”
想选就选。你的眼睛里还有泪水，流露出委屈的神色。看来你已经被折磨成自白了，委屈至极。。。
那个白聊的老师自嘲自己没本事。可见英子的管理生涯遇到了瓶颈。
02
你一定和那英一样迷茫:不想选就是不想选。直接说出来有什么不好？我不吃你。
问这个问题的人十有八九是老实人，因为这是一个茶主的典型心态:
现在我有两个选择，一个是我喜欢的，一个是我热情的追求者。我不确定我喜欢的那个人是不是也喜欢我，所以我不想死。第一，我给追求者留点想法，以后让他备胎转正也不会太突兀。二是不想追到手，让喜欢的不知道珍惜，努力营造一种“妈妈很受欢迎”的氛围。
所以在没有给出明确答案的情况下，双方都在吊着，享受着被争夺带来的高价值感和控制别人的感觉。你越急，我越暧昧。如果你咄咄逼人，我会委屈地哭。如果你再推我，你还是人吗？
那么，我们讨厌陈小纭哭什么呢？就是这种有目的的胁迫。她用眼泪当匕首，套在你脖子上，逼你屈服，让你有罪恶感。
最可气的是，连行走江湖多年的那英姐姐都帮不了她。
但是，比起那英浪费的心血和浪费的感情，最后的容祖儿显然更糟糕。
的团队得到了一首非常难的歌-的《给自己的歌》。它的难点在于每一个字都充满了岁月的感悟和细腻的情感，光唱出准确的声音和清晰的发音是远远不够的。
陈小纭觉得作为一个演员，他没有唱功，唱不了后面的高音，想唱开头的低音段。作为演员，他在控制情绪方面更有优势。
这与以容祖儿为首的几个专业歌手的观点不同。
职场有分歧很正常，关键是怎么解决。音乐总监建议还是唱歌来呈现效果，决定分段方案比较好。容祖儿船长同意了:那你可以唱歌了。
陈小纭修女不高兴了:你能给我一些时间吗？你现在让我唱，我唱不好，注定又要换角色。
后来我干脆把脸转向脸颊，做了个不愿意交流的手势。再一次发言，我带着哭腔，内容从理性的建议变成了含泪的指责:“不知道为什么一定要在这么多人面前唱这个。你知道我唱歌不自信！”
等等，谁刚才说演员实现感性的东西更有利？现在只是让你用实际行动来演示你的演讲~
结果，被莫名其妙指控的容祖儿也委屈地哭了。
我也对陈小纭说了对不起。
这个问题播出后，网民们纷纷抱怨容祖儿。其实我觉得她哭了，一方面是因为她真的很委屈，一方面是因为她需要保护自己。如果祖儿不回泪，很难让自己从“不体谅队友，霸道傲慢”的道德抑郁中解脱出来。
情绪是一种会传播的东西，有时会传染，有时会白刃战。当人的情绪扩散到一张大网里，罩住头的时候，直接的后果只有一个——什么都做不了。
其他玩家递纸巾说软话，还要轮流安慰两个“伤心的女人”；
整个团队的排练进度也推迟了。
哎呀，看看陈晓宇姐姐的眼泪的力量。她给别人甩锅，集体封杀。第二天，她如愿以偿，唱了她想唱的部分，间接打了容祖儿的脸——你认为你错了吗？
唱完不到一天，他就被一个真正的外行摆了两次架子。祖儿太憋屈了。
03
事实上，根据陈小纭在各种情况下的表现，我们可以看出她不是很自信。她雄心勃勃，但缺乏在公众面前展示和证明自己的勇气；她想和公认有想法和实力的周笔畅合作，但她缺乏破釜沉舟的勇气。
他们不愿意妥协，只能以曲折的方式达到目的。委屈巴巴，向前看，向后看，只是为了掩饰自己脆弱的自信。
不甘于渺小透明，为自己奋斗还是挺容易的，也挺励志的，但是一旦陷入自私自利、抛锅、虚伪、道德绑架，一切都变得不那么讨喜了。利己可以，为什么一定要害人？
作为一个旁观者，无论是我代替那英还是容祖儿，还是我替她擦眼泪的同事，我都觉得不舒服。大家都是出来做生意的，不是来哄你的？你到底为什么要乱搞？！
当我们察觉到一个人习惯性地把眼泪当工具，把脆弱当伪装，我们就会对这个人产生强烈的不信任，于是想敬而远之，不再配合演出。因为你会觉得她有点吓人，我不知道真假，也不知道在她柔弱的外表下隐藏着什么样的事业，就像那英说的——我想不通。
把情绪作为武器，也不是完全不可能，但是使用频率很高，很受欢迎。我相信如果有第六和第七场演出，无论是那英还是容祖儿，和陈小纭组队都不会容易。
04
关于职场沟通的正确姿势，节目中很多姐妹都做了很好的示范:
陈梓童拒绝了周笔畅，因为他“想和一个更熟悉、更默契的姐姐合作”；
作为前队长，杨丞琳仍然可以放下身段，自我推荐，诉说自己的优点和诚意；
而杨钰莹，作为一个实力和威望都不出众的前任，用她一贯的、全面的话语表达了自己选择年轻球员的意愿，用简洁的方式保持了自己的尊严。
总之，他们都遵循一个原则:抛开情绪，那么，简单一点，说话简单一点，沟通成本可以低一点。
这也是屏下群居动物普遍期待的理想方式。毕竟做事情已经够辛苦了。我真的不想在“猜她想要什么”上花太多精力，误判的概率还是很大的。
即使拒绝或者吵架，也请快刀斩乱麻。没有人是纸。如果你现在不开心，可以用自己多年的方式迅速平复过去。反而是黏糊糊的，模棱两可的，一年之内会给人带来被处死的痛苦。
因此，我敦促职场中的陈小纭，在你下次哭之前，可怜可怜你周围的同事。都是装大大小小东西的容器，压力很大。投入你珍珠般的泪水后，他们可能会不知所措，甚至崩溃。