作为车间组长,每天早会要说什么内容?

如题所述

1、把昨天或者过去几天,组上出的问题(包括质量,进度,前后工序的协调等问题)统统强调一下,再部属接下来要如何改进,落实到个人,而且要让他们明白与接受。

2、组员情绪方面的事也要做重点谈,如员工的流失,同事之间的矛盾等,都要公之于众,这样才能坦荡荡。管理人员能极积面对厂员工的问题与不足之处,这样更能打造出士气,很多不好的东西摆在桌面上要比藏着掖着好。
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