师范生就业形势与前景

Question

如题所述

Answer 1

师范类专业的就业肯定是非常不错的，而且也是非常稳定的，像一些大城市来说其实教师的工资待遇也都是比较好的。
因为就读师范类专业有一个非常大的优势就是能够有这个教师资格证的这种考取的便利性。
毕业后大多从事教师工作，相当稳定，待遇很好，有事业编制，都说教师是铁饭碗了嘛。法定节假日、寒暑假什么的就不多说了。
另外教师社会地位较高，为什么说社会地位较高呢？看看各大节日就知道了，每年一度的教师节，怎么没有医生节、会计节之类的呢？可想而知，社会对教师地位的肯定度很高了。
另外毕业去教育培训机构的也很多，辛苦一点，报酬肯定也更高，好的机构有的月薪上万、几万也有。
毕业后大多从事教师工作，相当稳定，待遇很好，有事业编制，都说教师是铁饭碗了嘛。法定节假日、寒暑假什么的就不多说了。
另外教师社会地位较高，为什么说社会地位较高呢？看看各大节日就知道了，每年一度的教师节，怎么没有医生节、会计节之类的呢？可想而知，社会对教师地位的肯定度很高了。
另外毕业去教育培训机构的也很多，辛苦一点，报酬肯定也更高，好的机构有的月薪上万、几万也有。
证书优势：师范类毕业生通常都能获得三个证书”毕业有三证“——学位证、毕业证和教师资格证。
因为前几年开始，国家对于教师资格证进行统一的认证，统一的注册，也就是说其实随着时间的慢慢积累，教师资格证它的含金量其实是越来越高的。
整体上来看教师行业，它的准入门槛也在逐步的提高，尤其是现在一些大城市里面一些发达的省份他们对于教师的从业标准要求更加严格，而且在面试的过程中也会非常看重教师的这种专业素养以及他的专业能力。
对于非师范类专业的毕业生，虽然他们能够考取教师资格证也可以去参加教师招聘的这种专业考试，但是从总体上来看，他们肯定跟师范类的专业毕业生相比缺乏一定的专业差距。
但是现在没有这个特权了。没记错的话是2014年之前，全国所有师范院校师范专业的毕业生，毕业时都会发教师资格证，本科院校发高级的，其他的发初级或小学教师资格证。2014年以后，各地各师范学校陆陆续续取消了这个特权。
教育部 “ 对现有的师范院校进行分类认证，覆盖学前、小学、中学教育，并对现有的师范学院进行评级。”三级师范学校的师范类专业的学生，笔试面试都可由学校自己安排，这么一来取得教师资格证就是板上钉钉的事了；二级师范院校学生需要笔试，面试可由学校自己组织；一级的，就没有特权了，该咋笔试面试的一律照考。
不过发现没有，上重点师范其实还是能轻易拿到证书的，上一般本科师范呢，其实大学期间自己去考一考，也是没有问题的，毕竟平常学的都是这些东西。

Answer 2

其实师范类专业学生的就业前景仍然处于比较矛盾的现状，很多人都在说教师工资待遇比较低，而且基层学校教学环境比较差，使得不少教师都选择辞职或者离开基层学校，但与此同时，免费师范生实施以来，6所师范院校在高考招录学生中的分数一直要高于往年招录分数线，这种现实环境与火热的报名现象之间的矛盾，让师范类专业学生的就业前景变得争议颇大。



师范类专业的就业前景也是冰火两重天，有些地方教师招聘遇冷，但有些地区教师招聘一直很火爆，甚至部分岗位竞争比例都超过了公务员、事业编的竞争比例，这种现象让中西部地区的教师都感到惊讶，为什么如此不具吸引力的职业，还要受到如此多人的热捧与追逐？其实，这其中的原因无外乎两个字”待遇“，只要待遇好了，又何愁找不到工作呢？



综合来讲，师范类专业学生就业前景是否光明，主要看学生自己对于就业的期待与报考地区等因素综合来考量。在各方面待遇都非常好的地区和学校，肯定是要面临着比较残酷的竞争；公办学校的教师招聘竞争要强于私立学校的招聘竞争；女生虽然具有优势，但已然出现男女分开招聘，同时教师队伍阴盛阳衰，使得男教师成为”稀缺品“；学历要求越来越高，尤其是文科性质的教学科目学历要求甚高，使得文科类学生就业压力比较大；



因此，面对师范类专业的就业形势，笔者认为所有学师范的大学生都应该以自己的个人兴趣爱好作为出发点，绝对不能单纯的以就业为选择标准，只有在这种情况下，才能更容易从教师这份职业中获得更多的幸福感，不容易在今后较差的工作环境中，产生比较大的负面情绪和厌倦。如果没有做好充足的竞争和受苦准备，就不要轻易选择师范类专业，教师并没有想象中的那么好干，不管你所报考的地区教师待遇好与差，教师工作的特殊性都决定了要在教师岗位上付出更多的努力，要有奉献精神，否则你将不会在教师岗位上坚守太久。本回答被网友采纳