转型期的和谐劳动关系内容提要

Question

如题所述

Answer 1

在社会经济转型期间，劳动关系作为衡量生产力和进步的重要标志，其内涵丰富多样，涵盖了劳资关系、雇佣关系、雇员关系、劳动契约和产业互动等多个层面。在市场经济体系中，它扮演着核心的经济纽带角色，勾勒出劳动者与企业单位之间复杂而交织的权利与义务关系。

随着社会经济结构的多元化，就业方式的变革以及分配方式和利益格局的变迁，劳动关系领域内的冲突与矛盾逐渐凸显，时常引发社会层面的紧张。针对这一现象，本书深入探讨了构建和谐劳动关系的重要性，以及如何通过科学的理论框架和务实的策略，来实现经济社会的持续稳定和协调和谐发展，为解决转型期的劳动关系问题提供了宏观的指导和实践路径。