从根本上说，财务管理目标取决于企业生存的目的或企业目标，取决于特定的社会经济模式。财务管理的目标在不同时期、不同国家、不同时代、不同环境下会发生变化。
（一）利润最大化
这里的利润就是
利润表所计算出来的利润。
优点：
（1）体现了公司创造了多少剩余产品；
（2）剩余产品越多，对社会的贡献就越大；
（3）剩余产品越多，企业越有扩大再生产的资本。
利润最大化目标的局限性体现在：
（1）没有考虑利润的取得时间，不能体现
资金的时间价值。
（2）没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系，因而不利于不同资本规模的企业或同一企业不同期间之间的比较。
（3）没有考虑风险因素，如100万的
应收账款和100万的现金，风险是不一样的，这也是
权责发生制的一个弊端。
（4）片面追求利润最大化，可能导致企业短期行为。不能将企业引向长期的、稳健的、
可持续发展的轨道上。
（二）
资本利润率最大化或每股利润最大化
资本利润率是
净利润与资本额的比率。每股利润是利润与股份数的比值。它们都是相对数，规避了利润最大化目标中的一个缺点（即它反映了利润和
投入资本之间的关系）。
但是利润最大化目标其他的三个缺点都没有回避。即：
1.没有考虑
资金时间价值；
2.没有考虑风险因素；
3.不能避免企业的短期行为。
（三）股东财富最大化
这种观点认为：增加股东财富是财务管理的目标。这也是本书采纳的观点。
理由：企业是所有者的企业，最终要为股东创造最大的财富。
要掌握几个具体的考点：
1.股东财富最大化的衡量标准
其衡量标准的选择是这种观点下所面临的一个难题。
从理论上讲，股东财富最大化的衡量指标就是股东权益的市场价值。
企业为股东创造财富体现的是权益市场价值的增加。在理解上可以将股东权益分为两部分：一是股东初始投资投入的资本，二是增加的价值。
股东财富最大化衡量的标准就是“权益的市场增加值”。
2.其他的表述方式及其优缺点：
（1）股价最大化
在股东投资资本不变的前提下，股价代表了股东的财富，股价的增加代表了股东财富的增加。
股价的决定因素：供求关系。投资者今天购入股票的价格，即是投资持有该股票未来能获得收入的现值。（在后面章节讲关于“股票定价”时也会讲到）
优点：
① 考虑了
货币时间价值因素（把未来的收入折为现值）；
② 考虑了风险的因素（考虑了不同时间的收益的分布）；
③ 考虑了投入和产出之间的关系（以每股的价格表示）。
因此，在股东投资资本不变的前提下，用股价最大化来代表股东财富最大化是可行、可操作的做法。
（2）企业价值最大化
企业价值＝股权的价值＋债务的价值
股权的价值＝股东投入的资本＋权益的增加值
债务的价值＝债权人投入的资本＋债务的增加值
如果要用“企业价值最大化”来代表“股东财富最大化”，就需要剔除“债务价值”的影响，这要求假定利率不变，因为利率的变化决定了债务增加值的多寡。
所以，在股东投资资本和
利息率不变的假设前提下，企业价值最大化就能代表股东财富最大化。
3.股东财富最大化和其他利益相关者的利益协调问题
需要注意的是：将“股东财富最大化”作为现代财务管理的最终目标，并非不考虑其他利益相关者的利益。
相反，各国
公司法都规定，只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益，股东权益实际上是一个剩余的权益。这些规定恰恰是保护了其他利益相关者的利益。