1深度剖析，发现自我
既然想做一份专属自己的职规划，第一步就是深度认识自我，知道自己究竟是个怎样的人。
方法一：找一个让自己心静的时间，寻一处安静的环境，深度剖析自身，从优点到缺点，从个人兴趣到对待不同事物的态度，从现有能力到不足之处，从性格特征到自身局限等。
方法二：正所谓“旁观者清”，我们可以借助周围人的主观建议、评价（如父母、长辈、老师和朋友），对自己有一个更加清晰且真实的认知。
方法三：互联网愈发发达，我们还可以使用一些测评工具客观地审视自己，剖析的更全面。
通过以上的手段，我们就能清晰地知道自己想做什么、想在哪个行业发展、想创业想工作还是想继续深造、想成为一个怎样的人…
2环境调研，确定目标
有了大致方向就得明确自己的目标，这就需要我们对大小环境有一个充分地了解。这里所说的“环境”不仅包括职业，还包括行业、社会，了解的方式可以通过自己过去的实习经验、过来人经验、百度词条、引擎搜索、BBS论坛…具体调研的内容包括但不限于：意向职业的工作环境、工作内容、工作方式 、能力技能要求、任职资格、稳定或者具有挑战、职业行业前景…当我们了解了外界的环境后，再从自身（第一步）、职业、社会3种角度出发，设想自己将来会在怎样的一个位置，充当一个怎样的角色，进而结合实际情况，筛选并确定出最适合我们且我们最有兴趣的目标。
3制定计划，投身实践
理论永远是理论，实践才是实践是检验真理的唯一标准。待我们对意向目标有一个较为全面地了解，并对自身有了较为深刻的认识后，确定自己的发展方向，短期的、长期的，然后根据具体的目标要求，罗列出自身与目标目前的差距，制定提高技能、能力的规划并严格执行。此外，对于正在求职且还未求职成功的同学，还需提升自身在求职者中的核心竞争力，如果简历制作、面试技巧等。
4补充
如果是为了逃避或晚就业，这是对自己未来的不负责，因为现在这个社会并不是“高学历好就业”，企业更多地看重我们的个人能力以及学习能力。除非你未来的方向是科研、学术研究……某些需要较高专业能力的职业，否则，小编不太建议大家考研。对于大一至大三的同学，同样需要一份规划，不然以后处于迷茫期的就是你们，而现在正是大中小企业招收实习生的热潮，小编建议同学们最好抓住自己“实习生”的身份，抢占职业生涯的先机噢。
1.自主学习能力
大学里有很多自主学习的时间。课堂教学基本上是一节课上几个章节，很多内容和知识点有可能是一句带过，绝大部分内容需要自己课后复习和自主学习。毕竟大学的教学不是以教会具体知识为目的，而是以教会学生学习能力为主。拥有较强的自主学习能力是在大学里脱颖而出的基础能力。
2.能说会道能力
善于表达、能说会道是一项基本能力，不仅关乎到今后的工作，还与大学期间的学习、生活息息相关。所以现在不少大学把演讲与口才列为必修课，要求大学生必须提升语言表达能力。上课的时候敢于回答问题，主动参加辩论赛、演讲比赛都是不错的选择。
3.人际交往能力
大学是一个小社会，班级是一个小社区，宿舍是一个小单元，大学期间会遇到不同的老师和来自四面八方的同学。一个善于交际的人总会率先在众人当中崭露头角，脱颖而出。积极参加学生会，参加学生社团活动，结识不同的人，提高交际能力。
4.时间管理能力
大学四年说长不长，说短也不短。如何把握宝贵的时间，利用好每一寸光阴是十分重要的事情。正如职场的人都知道，拉开差距的不是工作时间，而是工作之后的时间。大学学习生活也是如此，知识和能力都在一点点挤出的时间里慢慢积累。尤其是要处理好学习和参加学生活动、学习与担任学生干部之间的关系，合理分配时间。
5.吃苦抗压能力
自小时候起我们都知道“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”的道理。大学早已经不是中学时候老师所描述的那样是“快乐的大学”。大学里，既有来自各种考试的压力，也有来自于专业学习的压力，还有来自就业的压力。都需要在实践中不断克服，自我减压，练就吃苦抗压能力。
6.情绪控制能力
如同时间管理一样，情绪也需要自我控制、自我管理。遇到失败的时候不失落、遇到困难的时候不苦恼、遇到批评的时候不顶撞、遇到不合理的现象时不抱怨，等等，都是情绪管理能力的体现。具备良好的情绪管理能力既是情商高的重要体现，更是为人处世、相处之道的内在要求。本回答被网友采纳