在职场上年底，是不是跳槽最佳时间？

Question

如题所述

Answer 1

无论你什么时候选择辞职，你都不能盲目地做出决定，尤其是在年底的时候。在辞职的问题上一定要保持冷静和清醒，不能冲动。尤其是急于换工作，没有职场经验的朋友，切忌年纪轻轻，在年底千方百计避免裸辞，除了自然而然的潇洒离去，突出个性，对自己未来的职业发展几乎没有积极帮助。年底是跳槽的敏感期，骑驴找马的心态要不得。

如果真的想换工作，还不如过完年再换工作。毕竟，目前的市场环境并不好。你可以在原来的岗位上稳定地工作，至少有一份固定的收入。年底招聘表明公司有大量的人员流动。很多公司一年四季都在招聘，他们随时需要为公司补充新鲜血液。即使招聘提供的工资再高，也会有很多不确定因素。进入工作岗位后，新人往往成为别人的备胎，被重用的可能性很小。

如果你在最低谷时离开，新的雇主会雇用你吗？显然不会，你的能力不行，工作没有结果，继续原来的工作态度，进入新公司不会带来任何价值，雇佣你也不会产生任何价值，何必浪费双方的时间。这样一来，你就很被动的跳槽了，会出现更糟糕的情况。当然，有些公司可能真的很缺人，但到了年底还在招人，说明这一年没有做好人力资源规划，或者发生了什么突发事件。入职后，可能会不适应新公司的内部环境而再次离职。因此，一定要尽可能多地了解新公司的不同方向，避免跳槽。

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Answer 2

是的，这个时候是非常好的，跳槽时间会有一个很好的发展，也会让领导特别喜欢自己，会让自己有一个很好的学习时间。

Answer 3

年底并不是最佳的跳槽时间，因为年底人们都在做收尾工作了，大部分公司都不会招人了。年初是跳槽的最佳时间。

Answer 4

跳槽最佳时间是春秋两季，因为要春招和秋招。