在职场,为什么要提升能力,其实本质就是为了竞争,由于资源是有限的,岗位是有限的,资金也是有限的,我们拿到手的工资奖金也是有限的,而争取这些资源的人,是非常多的。所以学会在竞争中胜利,就可以获得更多的物质条件,竞争失败,就会发展越来越不如意。
很多人把同事当朋友,其实就是错误的把这个对手当作朋友,也许是就可以成为朋友,但在利益面前,你们的确是竞争关系。
如果一个工作岗位有一百万个,但只有一百个人有这个能力,那他都不用竞争,而是公司去竞争,给更高的工资去竞争他,所以不考虑竞争对手的情况,就很难取得胜利。
不断地树立高目标,不断的思考,不断地完成,反思,慢慢的,你会发现你的能力就会比别人成长快一些。因此,每天还是要给自己留出一段独立的时间来思考下,那我今日如何才能够把工作做好,如何能把本周的工作做好,以及年度目标如何的完成。
不断的积累资源,积累能力,一定要把自己当成一个公司来看待,你要经常的想,假设你是一家公司,那你会怎么做呢,如果能够站在这个角度,去做工作,你的工作不可能做不好。积累资源,积累人脉,积累技术,积累能力,独立思考,这样,你才可能在职场的竞争中获胜,从更高的维度去和别人进行竞争。
养成积极思考的习惯,培养对工作的洞察力,对数据的敏锐性,透过表象看本质,透过数据找方法,思考做每件事的最终目的,举一反三得出处理问题的多种方法,并通过反复试验找出最高效的。
工作中要学会换位思考,站在上级的角度考虑问题,面对上级交给的任务,要揣测上级的需求,想要的结果,想要达成的目标,通过换位思考来不断审视工作的完成度。