这样的同事确实很难在职场中生存,所以我个人建议大家最好能够处理好自己在工作中的人际关系,同时也需要在工作中谦虚一些。
在步入职场之后,一个人不仅需要有较强的工作能力,同时也需要处理好自己跟周围同事的人际关系。如果一个人本身没有任何城府,同时也不知道如何做事,很多人会把这个人当成愣头型来看待,同时也不会认可这个人的工作价值。在碰到升职加薪的机会的时候,领导和同事也不会第一时间想到这个员工。
没有城府的人确实很难在职场中生存。
之所以会这样说,只要是因为职场本身就分两个部分:第1个部分是工作部分,第2个部分是人际交往部分。除了我们经常所提的工作能力以外,我们也需要格外关注自己的人际交往能力。如此以来,我们才能够在职场中如鱼得水。
没有城府的人会经常容易得罪人。
这是一个非常现实的问题,当一个人没有任何城府的时候,虽然这个人本身并没有侵犯他人的意图,但这个人在工作中会经常做出伤害别人的行为。在此之后,身边的同事可能会对自己做出一定的反击行为,这会导致这个人在职场中越来越难混下去,有些人可能会选择因此而离职。
我的个人建议是什么?
以我个人来看,我们需要在职场中谨言慎行,同时也需要约束自己的职场行为。在碰到不明白的事情或人际关系的时候,我们最好能够多听少说,同时多去观察身边人的一举一动。特别是对于年轻人来说,年轻人一定要在市场中学会谦虚,千万不要用过于赞扬的方式跟身边的人相处。我们不仅需要保持自己对身边同事的友好态度,同时也需要积极维护自己跟同事以及领导的关系。