进城务工农民工超过法定年龄工伤

Question

如题所述

Answer 1

超龄农民工工伤认定和工伤保险条例中规定的可以认定为工伤的标准是相同的。我国相关的法律规定，用人单位所聘用的超过法定的退休年龄的务工农民，在工作的时间只内，因为工作的原因而导致伤亡的，应该适用相关规定进行工伤的认定。职工在工作的时间和工作的场所之内，因为履行工作的职责而受到暴力等意外的伤害的或者是患有职业病的情况，都可以认定为工伤。
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。认定关键点：
1.工作时间 。
2.工作地点。
3.工作原因。
二、超龄农民工的工伤赔偿范围
1.一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。
2.达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
三、超过法定年龄受工伤怎么处理
1.职工超过法定劳动年龄受工伤可享受赔偿。
2.用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用的有关规定进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4.患职业病的
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。