第1个回答 2022-12-06
现在社会，国企在改变以往的旧习，同时保留了以前的优势，而私企，依旧有它的限制性。
同时国企和私企都待过，最大的感触如下：
对待员工态度不一样
国企：按规章制度办事，不会把员工当社畜
私企：即便是特别大的，难免会有家族观念，很容易遇到，不把人当人的老板，人与人之间的派系斗争也很多。
2. 规章制度
国企：各方面特别的完善，无论是入职培训，升职加薪，工作流程，都有相应的手册指导，你会很清晰的知道，自己做什么是对的，做什么是错的。
私企：朝令夕改，老板说了算。还经常各种小动作，突破国家的规定，如签补充协议，自动放弃年假
3. 福利待遇
国企：逢年过节，你懂的
私企：看心情
4. 平台高度
国企：大厂背书，换工作被抢着要，想去私企也可以
私企：进国企很难，进更好的私企很难
5. 个人发展
国企：入职有人带，升职有方向，经常有培训，不犯错，不被辞
私企：谁跟老板关系好，谁up
总结一下，大学毕业生，毕业之后去到国企，可以接触到更专业的职场氛围，可以认真做事，也会被看到。
而去私企，遇到好私企的概率不大，很多大学生害怕的人际关系，在私企里面更严重。
总之一句话，国企没有你想的那么乱，私企也没有你想的那么能力至上。